Es responsabilidad de todos los empleadores para asegurarse de que sus empleados están inscritos en el sistema de seguro de empleo.
Usted será elegible para participar en el plan el tiempo que su visado no tiene restricciones en su actividad profesional en el Japón.
Si te encuentras sin trabajo y han sido empleadas a tiempo completo durante un mínimo de seis meses en la misma empresa (o doce meses si se trabaja a tiempo parcial) que tienen derecho a prestaciones del seguro de desempleo.
Para obtener más información póngase en contacto con Hello Work Público de Empleo o la Oficina de Seguridad.