Toute personne qui est employée en Suède est assuré pour l'emploi fondée sur les avantages, y compris les indemnités de maladie. : those born in the country get one at birth, foreigners that take up residence in Sweden for any period of time will be issued one by the (or ) as part of the (or ). Tous les résidents de la Suède doivent avoir numéro de sécurité sociale: ceux qui sont nés dans le pays en obtenir un à la naissance, les étrangers qui prennent de résidence en Suède pour une période de temps sera publié l'un par (ou dans le cadre de la (ou
Le numéro de sécurité sociale est composé de la date de naissance de la personne, ainsi que de trois chiffres, plus un chiffre de contrôle. Le genre est indiqué par le troisième chiffre: un nombre pair pour les femmes, les hommes de impaires. Ces trois chiffres mai également contenir des informations sur la région de naissance. , which directly translated to English would be "Personal Number". Le nom de ce nombre en Suède est qui, directement traduit de l'anglais serait «numéro personnel».
Les autorités fiscales utiliser le numéro dans toutes leurs communications relatives à l'impôt, de sorte qu'il est illégal de travailler, sauf si vous êtes en possession d'un. Le système d'assurance emploie le nombre afin de calculer les pensions et à la manutention des paiements d'assurance, et de nombreuses entreprises privées l'utiliser pour stocker des informations sur les individus et leurs comptes, par exemple les banques et les compagnies d'assurance.
Lorsque vous effectuez un achat en utilisant une carte de crédit le numéro de sécurité sociale est utilisée pour vérifier votre identité. Au cours des années 1970 l'usage de la personnummer a été beaucoup critiqué et débattu comme il a été considéré comme un potentiel invasion de la vie privée. was created in order to regulate how such computerized personal information may be stored and used, although this legislation has not been strenuously enforced. En conséquence, la a été créé afin de réglementer la façon dont ces renseignements personnels informatisés mai être stockées et utilisées, bien que cette législation n'a pas été vigoureusement appliquées.