Wenn Sie ein Bürger eines EU-oder EWR-Land können Sie arbeiten und leben in Schweden frei für drei Monate, nachdem die Zeit, die Sie benötigen, um eine Aufenthaltsgenehmigung. Andere Bürger müssen für einen Aufenthalts-und Arbeitsgenehmigung in der schwedischen Botschaft oder Konsulat in ihrem Heimatland vor ihrer Ankunft in Schweden. Bauaufträge in Schweden Mai werden für einen vorher festgelegten Dauer oder für eine unbestimmte Zeit. Im Allgemeinen können Sie nicht gemietet werden zu Testzwecken für länger als sechs Monate. Obwohl verbalen Verträge sind rechtsgültig, ist es immer besser, eine schriftliche ein, wo möglich.
Nach europäischem Recht müssen Arbeitgeber die Arbeitnehmer mit einer schriftlichen Erklärung, in der die hinsichtlich ihrer Beschäftigung innerhalb des ersten Monats nach Beginn der Arbeit. Wenn möglich, versuchen, einen schriftlichen Vertrag oder offizielle Erklärung der Beschäftigung von Ihrem Arbeitgeber, bevor Sie tatsächlich bewegen, um auf den Job. Es gibt keinen Mindestlohn in Schweden. Die meisten schwedischen Arbeitnehmer sind gewerkschaftlich organisiert. Offiziell gibt es eine 40-Stunden-Arbeitsgruppe weekin Schweden, auch wenn einige Arbeitgeber bieten kürzere Stunden. Die gesetzlichen Feiertag ist ein Zeitraum von mindestens zwanzig bis fünf Arbeitstage pro Jahr, und das offizielle Rentenalter ist sechzig bis fünf für Männer und Frauen, obwohl im Allgemeinen kann man weiterhin auf die im Alter von sechzig bis sieben, wenn man will.
Für den Fall, dass Sie krank und können nicht zur Arbeit gehen sollten Sie sie trotzdem bezahlt werden für bis zu zwei Wochen nach der Krankheitstage pro Jahr, obwohl Sie wird nicht gezahlt werden, auf allen für den ersten Tag verpassen Sie arbeiten. Wenn Sie krank wurden für mehr als zwei Wochen und nicht mehr erhalten Krankengeld von Ihrem Arbeitgeber können Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen bei Krankheit. Sie werden in der Regel müssen ein ärztliches Attest, wenn Sie zu verpassen Arbeit für mehr als eine Woche.
In einigen Bereichen Beschäftigung Mai haben Sie, um Ihre Qualifikationen zugelassen oder in irgendeiner Form zertifiziert in Schweden. : Um herauszufinden, ob dies gilt sowohl für das Gebiet der Arbeit auf der Website der
: Oder schwedische
Schwedische Feiertage in 2008:
1. Januar Nyårsdagen (Neujahr)
6. Januar Trettondedag Juli (Hl. Drei Könige)
21. März Långfredagen (Karfreitag)
23. März Påskdagen (Ostersonntag)
24. März Annandag Pask (Ostermontag)
1. Mai Första maj (Mai-Tag) und Kristi himmelsfärds dag (Christi Himmelfahrt)
11. Mai Pingstdagen (Pfingstsonntag)
6. Juni Sveriges nationaldag (Nationaler Tag der Schweden)
21. Juni Midsommardagen (Johannistag)
1 November Alla helgons dag (Allerheiligen)
25. Dezember Juldagen (Christmas Day)
26. Dezember Annandag Juli (Boxing Day)
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