Sécurité Sociale

Le CPF (Central Provident Fund) est Singapour 's système de sécurité sociale. Fondée en 1955, elle est obligatoire pour tous les citoyens de Singapour et de permanents. Le PCF est essentiellement système d'épargne où le travailleur verse un certain pourcentage de leur salaire (20% jusqu'à l'âge de 55 ans, 12,5% de 55-65, puis de 7,5% ensuite), et aussi à l'employeur de faire une contribution (10% jusqu'en Vous êtes 55, 4% à partir de 55-60, puis de 2% jusqu'à votre retraite). Vous pouvez retirer certains montants de ce fonds pour certaines raisons (par exemple, les urgences médicales, l'achat d'une maison et de l'investissement en stock), mais son but principal est de faire en sorte que chacun dispose d'une somme suffisante sur laquelle partir à la retraite.

Les ressortissants étrangers ne sont pas tenus de contribuer au PCF, bien que les professionnels qui entrent sur un permis de travail et alors devenir résidents permanents seront appelés à verser des contributions au même taux que les citoyens de Singapour. Pour les deux premières années de résidence permanente sont subventionnées vos contributions .