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Las ventajas ofrecidas comúnmente a los empleados de compañías multinacionales grandes en Shangai pueden incluir:

• Paquete de la igualación del impuesto (la compañía llenarará tus ganancias para asegurarse de que eres no peor apagado en términos de paga neta en tu país de anfitrión que tú habría estado en tu país de orígen)
• Contribución hacia costes de la comodidad
• Contribución hacia los honorarios de la escuela para tus niños
• Esquema de pensión de compañía
• Seguro médico de la compañía

Al negociar un paquete, debes considerar que los costos que se consideran “trabajar-relacionados” en otros países no son a menudo deducibles de los impuestos en China. Por ejemplo, si tu patrón te da un permiso adicional cada mes como contribución hacia tu comodidad, será considerado como renta con el fin de impuestos. Las ventajas pagaderas de esta manera se deben considerar en términos de su valor neto, es decir la cantidad del dinero que recibirás en tu cuenta bancaria después de que se hayan hecho todas las deducciones.