Что касается дополнительных льгот, работодатели часто помогают с жильем, транспортом, столовых и в детские ясли. Национальный медико-санитарной помощи бесплатно для всех, поэтому компании не обязаны предлагать сотрудникам планов медицинского страхования.

Правила в отношении выплаты сотрудникам могут быть изменены. Например, пенсионные планы в настоящее время обсуждается правительством Италии и уже существующих пособий может быть уменьшена, поскольку правительство стремится вносить изменения во благосостояния сектора. Самая последняя на сегодняшний день информация о изменение законов, обратитесь к этой Итальянский сайт, который предлагает: Пособия работникам Консалтинг в Италии. Также вы можете обратиться к международным стандартам финансовой отчетности веб-сайте, организации, которая классифицирует IAS19, касались в основном с учета для сотрудников выгоды.

Пожалуйста, обратитесь к нашей статье о пенсиях для получения дополнительной информации об этой монументальной итальянской теме.