Германия видит себя как социальное государство считает, что защита своих граждан, как одной из приоритетных задач. Немецкая система социального обеспечения, можно разделить на 5 основных частей:

• Пенсионное страхование
• Страхование по безработице
• Здоровье страхование
• Уход за страхование
• Компании от несчастного случая

Хотя Есть исключения, большинство работников в немецком трудовом договоре или людей, работающих в Германии, подлежат все части немецкого социального обеспечения.

Взносы на пенсионное страхование, страхование по безработице, медицинского страхования и страхования делятся поровну между работодателем и работником, а компании, страхование от несчастных случаев выплачиваются только за счет работодателя. Чтобы помочь вам рассчитать точно Каковы ваши ежемесячные взносы могут работать с, войдите на www.german-taxation.de.

Источник

1. http://www.social-security.de/general.htm