Пенсии крупную статью расходов программы социальной безопасности. Существует две категории пенсии выплачиваются в России: трудовые пенсии, которые выделяются на основе заработной платы работника взносов, а также социальные пенсии, которые выплачиваются лицам, которые работали менее пяти лет, необходимо получить право на трудовую пенсию. Все Русский граждан, которые работали в течение двадцати лет, имеют право, по крайней мере минимальной пенсии.

Пенсионный фонд находится в ведении министерства социальной защиты. В начале 1990-х годах, темпы инфляции резко ухудшил значение сбережения пенсионеров и многие из них пострадали от финансовых мошенников. Начиная с 1994 года неспособность правительства выплачивать пенсии на время привел к зазор между гражданами и были проведены митинги протеста. К середине 1996 года отставание платежей оценивается в 3 миллиарда долларов США.

Сегодня безопасность в месте для обеспечения этого не повториться. Теперь работники могут привлечь пенсии, продолжая работу. В 1995 году Министерство социальной защиты начали работу по реформе, которая будет создана трехуровневая пенсионная система в том числе базовая пенсия, связанные с работой в пенсионный Доля до нескольких лет службы, а также факультативно частной пенсионной программы. К сожалению, в 1995 году премьер-министр Виктор Черномырдин признался, что государственный бюджет не хватает денег для продолжения индексации пенсий в зависимости от стоимости жизни. Строгий стандартов отчетности для выплаты были установлены.

Женщины имеют право на пенсию по достижении ими возраста 55 лет, и мужчинам, когда они достигают возраста 60 лет. Многие женщины остаются в составе рабочей силы прошлого возраст выхода на пенсию, даже продолжая получать пенсии, с тем чтобы предотвратить падение в стандартном их семей жизни. Матери из пяти или более детей, имеют право на пенсию в возрасте пятидесяти. "Мать героиня" (для женщин с десятью или более детей) получают пособие в размере в сумме пенсии, а время они тратят на отпуск по уходу за ребенком рассчитывает на минимальный двадцать лет работы, необходимые для трудовых пенсий.