Есть базовые пособия для всех работников, уделяя особое пособия на детей военнослужащих, детей, не состоящих в браке, разведенных или овдовевших матерей, и детей, которые являются инвалидами. Фонд социального страхования осуществляет крупнейший профсоюз организация в России, Федерация независимых профсоюзов России. Независимая организация, с момента своего создания в 1991 году Фонд социального страхования является ответственность перед ФНПР.

Многие российские работники имеют права на жилья, уход за ребенком и оплачиваемый отпуск, независимо от их ранга в рамках предприятия. Существуют три категории семейных пособий: выплачивается всем семьям с детьми, те, выплачиваемые работающим матерям, а также задолженность перед малообеспеченных семей.

Дети

Работающие женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам с семьдесят дней до родов до семидесяти дней после этого. Отпуск по беременности и родам выгоды на основе минимальной заработной платы, а не на женщине текущей заработной платы. Существует также пособие, которое представляет собой сумму выплат была в три раза превышает минимальный размер заработной платы, или 45 процентов от минимальной заработной платы в случае матерей, которые работали менее одного год. Существуют также ежемесячного пособия на детей в размере 80 процентов от минимальной заработной платы для детей в возрасте до восемнадцати месяцев.

В 1993 году перестройка системы состоялся в связи с низким уровнем соблюдения Вклад требования обвинения о злоупотреблениях со стороны профсоюзных деятелей, а правительство в стремлении содействовать демократической подотчетности. Это еще одна работа, и качество отправления изменяется по всей России. Около половины из деньги идут к больным, и заплатить одну пятую субсидировать лечение в санаториях.