Выгодам относится к положительным аспектам занятости, которые не зарплата. Здоровье планы являются наиболее распространенной формой этого, в то время как другие "льготы" можно использовать в автомобиле или компания планирует выход на пенсию, что работник может платить, и в компании будут совпадать.

Выгоды часто исключаются из Годовалые валового дохода, и поэтому налогом.