Технически ЕС резидентов не требуется разрешение на работу на работу в Испании, но он требует жительство, который, как правило, выдается на пять лет.

А, не входящих в ЕС, иностранец, который осуществляет деятельность по денежно-кредитной получить (штрафы lucrativos) в Испании требуется разрешение на работу и жительство (изданы одновременно на тот же срок). Разрешение на работу (permiso де Trabajo) для не входящих в ЕС, национальные первоначально сроком на один год, после чего пятилетнего разрешение может быть выдано не ограничивая держателя в области деятельности, работодателя или отрасли. На супругу и детей в возрасте до 21 лет, не входящих в ЕС, разрешение на работу, также предоставляются определенные права на работу в Испании. Имейте в виду, что плата за разрешения на работу, были подняты резко в 1997 году и в настоящее время от 150 € до 300 € (которые в основном оплачиваются работодателями).

Граждане ЕС: Если Вы ЕС национальном вы можете ввести Испании в качестве туриста и зарегистрироваться с Испанским национальным занятости офис Национального института Empleo / ИНЕМ как ищущий работу (demandante де Empleo). Когда вы предложили работу, вы должны получить трудового договора (CONTRATO де Trabajo), которая необходима при применении для вашего жительства.

Расходы, не входящих в ЕС Граждане: не являющихся гражданами стран ЕС, должны получить визу с целью трудоустройства, прежде чем прибыть в Испанию, предоставление которых подлежит утверждению разрешения на работу. При подаче заявления на получение визы, копия заявки, паспорт и медицинскую справку, заверенную в консульстве возвращаются заявителю в качестве доказательства его применения. Это должно быть направлено заявителю для потенциальных работодателей в Испании, с другой соответствующей документации, которая затем применяется для работы разрешение на провинциальном офисе Министерства труда (Delagación Провинциальной деле Министерство Trabajo). позиции должны быть объявлены в ЕС граждан через ИНЕМ, прежде чем она может быть предоставлена на не-граждан ЕС и разрешение на работу будет выдается только, когда он продемонстрировал, что существует не один безработный гражданин ЕС для выполнения этой работы. Занятость не являющихся гражданами стран ЕС должен быть утвержден Министерством труда и социального обеспечения (Ministerio де Trabajo Y Seguridad Social), который может предложить занятости в ЕС в национальное месте, не входящих в ЕС, гражданином. Заявки должны быть также одобрены провинциального управления Министерства труда, когда потенциальный работодатель зарегистрирован.