Выгодам относится к положительным аспектам занятости, которые не зарплата. Здоровье планы являются наиболее распространенной формой этого, в то время как другие "льготы могут использовать компании, автомобиль или пенсионного плана, что работник может платить, и в компании совпадать.

Выгоды часто исключаются из Годовалые валового дохода, и поэтому налогом.