В Финляндии, пенсионного обеспечения состоит в основном из области занятости на основе доходов, связанных с пенсионным и национальной пенсии, которая обеспечивает минимальный доход. Схемы обеспечить доход в случае старости, нетрудоспособности, смерти членов семьи кормильца и старения людей безработицы. Почти все трудовая деятельность подпадает под действие пенсионное обеспечение. Есть отдельные пенсионные акты для частного сектора, самостоятельно занятых лиц, фермеров, моряков и работников государственного сектора. Доходы, связанные с пенсионным положением финансируются совместно работодателями и работниками. Национальные пенсии финансируются за счет взносов работодателей и налоговых поступлений.

Продолжительность трудового контракта не имеет значения. Определенный артикль обязаны осуществлять страхование касается частных домохозяйств, когда они выступают в качестве работодателей. Для предпринимателей, обязаны осуществлять страхование начинается при индивидуальной трудовой деятельности по-прежнему в течение четырех месяцев. Самостоятельно занятые лица страхование взносов на основе подтвержденных доходов от индивидуальной трудовой деятельности, а не, например, на компании в обороте. Финский центр по Пенсии контролирует работодателей и самозанятых лиц, а также использует санкции, когда требуется.