Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. EasyExpat.com предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ] Английский вариант. |
Комиссий Des Normes Travail Du (нормы труда в Квебеке), регулирует все нормы и стандарты для провинции.
НОРМАЛЬНОЕ B деловые часы 9:00-17:00, но многие предприятия имеют больше или разные часы работы.
В Квебеке, правовые рабочего времени устанавливается от 40 часов в неделю и работают сверхурочно разрешено и часто оплачивается дополнительно. Отработанные часы в дополнение к ч из наших нормальная продолжительность рабочей недели должна быть оплачена с 50%-ной премией в дополнение к обычной почасовой ставке (в полтора раза), не считая премий доступны на почасовой основе, такие как премии ночную смену. Каждую неделю, работник имеет право на остальную срок не менее 32 часов подряд. В случае работника фермы, его день отдыха может быть отложен на следующую неделю, если он находится в согласии.
Работодатель не обязан предлагать кофе-брейки, но когда кофе-брейк выдан, он должен быть оплачен и включен в расчет отработанных часов.
После периода работы 5 часов подряд, работник имеет право на 30-минутный период, без сохранения заработной платы, за муки. Он должен быть оплачен в течение этого срока, если он не в состоянии покинуть свое рабочее место.
Минимальная зарплата в Квебеке составляет $ 9,90, за исключением работников, получающих советы заработав $ 8,55 в час. Работодатель имеет один месяц, чтобы дать сотруднику свою первую зарплату. После этого, плата должна быть выдана через регулярные промежутки времени, что не может превышать 16 D АЙС, или один месяц в случае старшего управленческого персонала или контрактников. Если день выплаты приходится на официальный праздник, работник должен быть оплачен на рабочий день, предшествующий этому празднику. Заработная плата может выплачиваться:
Современные, конкурентоспособные города Монреаль предлагает C ompetitive зарплаты в Канаде и на мировом рынке.
В Квебеке, подписав контракт письменные работы не является обязательным. Вербальные контракты повторно широкое распространение. Как правило, чтобы быть наняты довольно легко, но увольнение также может быть быстрым. В теории, трудовой договор должен быть в письменной форме и сотрудник должен читать и понимать все условия перед подписанием. Если она находится в другом языке, кроме родного языка, вы должны позволить доверенного советника (например, адвоката или близкий друг), который свободно говорит на этом языке, чтобы осмотреть его.
Испытательный срок обычно применяется (от нескольких дней до нескольких месяцев).
Работник был прекращается, когда работодатель приносит трудовой договор к концу. Это может быть связано с избыточностью (увольнение) или увольнения по вине работника. Работодатель обязан выдать работнику письменное уведомление о прекращении трудовых отношений до досрочное прекращение его трудового договора или укладки его с в течение более 6 месяцев. В конце контракта на определенный срок или если работник выполнил задачу, за которую он был нанят, работодатель не обязан дать этому заметил. Периоды времени, за предоставление работнику уведомление варьироваться в зависимости от его непрерывный трудовой стаж.
Почти все работники имеют право на оплачиваемый оставить. Только люди, которые занимаются индивидуальной трудовой деятельностью и несколько других исключений не будет иметь право на оплачиваемый отпуск уставных.
Право на отпуск, приобретенных в течение периода в 12 месяцев подряд. Известный как базовый год, этот период продолжается с 1 мая по 30 апреля. Длина отпуска устанавливается на основе периода работника непрерывный сервис. Что касается суммы возмещения, оно меняется в зависимости от заработной плате в течение отчетного года фактически на предприятии.
Большинство сотрудников Квебека право на возмещение, или отгул для официальных государственных праздников. Эти дни, когда большинство общественных / государственных учреждениях и многих частных предприятий будут закрыты.
Montrealers также широко праздновать
Внести изменения 21/05/2013
Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.
Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в Монреаль и в любую точку мира.
Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.