Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. EasyExpat.com предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ] Английский вариант. |
Болгары - трудолюбивые, образованные люди. Они хорошо относятся к иностранцам, въезжающим в их страну, и очень принимают иностранных деловых партнеров и коллег. Многие болгары работают во время учебы и работают в своем выборе карьеры после колледж. Некоторые из них также работают более чем на одной работе.
Стандартная рабочая неделя в Болгарии - 8 часов в день, 5 дней в неделю . Часы могут быть продлено на 40 часов для сверхурочных, если они утверждены работодателем поскольку многие сотрудники заинтересованы в дополнительном доходе.
Рабочий день начинается с 8 или 8:30 и заканчивается в 5 или 5:30. Ежедневный обед разрешен. Ночная работа описывается как работа между часами с 22:00 до 6:00
Минимальная заработная плата в Болгарии составляет 260,80 евро в месяц . Средняя зарплата в Болгарии составляет 400 евро в месяц, тогда как в Софии она может составлять до 550 евро в месяц.
Болгарские зарплаты обычно должны оплачиваться в B но уплачивается в иностранной валюте, если между вами и вашим работодателем существует предварительное письменное соглашение.
Заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц, но обычно оплачивается по расписанию раз в две недели.
Трудовой договор - это соглашение между работником и его работодателем о рабочих условиях и ожиданиях работы.
Контракт должен включать личность обеих сторон, место работы, должность и описание, срок действия контракта и продолжительность испытательного срока, размер базовой и расширенной оплаты и оплачиваемых отпусков, равный срок расторжения для обеих сторон, контакт даты завершения, продолжительность рабочей недели и основное вознаграждение и дополнительное вознаграждение. Контракт может включать другие положения в зависимости от работодателя.
Контракт должен быть составлен в письменной форме и подписан лично.
Лучше всего дать две недели перед отъездом, но уведомление не требуется. Работодатель имеет полное право уволить работника, если существует разумная причина. Однако любой вид дискриминации, который повлиял на расторжение, не является законным в Болгарии.
Занятость в Болгария может быть прекращена по следующим причинам:
Сотрудник имеет право на регулярный отпуск в каждом календарном году, в котором он работает. В дополнение к штатным сотрудникам, штатные и пенсионеры также имеют право на ежегодный отпуск. Работникам предоставляется право не менее 20 оплачиваемых выходных.
Предполагается, что вы уведомите своего работодателя за несколько недель до того, как совершить оплачиваемый выходной день.
Существуют два разных типа праздников, которые признаются работодателями: политическими и религиозными.
Отдых в Болгарии
Внести изменения 6/06/2018
Переезд за границу – это большой шаг. Многое изменится, и вам придется продумать и сделать тысячу дел. Если вам удастся выбрать одну из лучших компаний по перевозке вещей за скромную цену, то это снимет большой груз с ваших плеч в хлопотное для вас время.
Наша сеть международных компаний по перевозке имущества поможет вам перевезти вашу мебель и личные вещи в София и в любую точку мира.
Заполнив формуляр ниже вы сможете получить 5 расценок из различных компаний по перевозке имущества. Эта услуга бесплатна для вас, и она поможет вам выбрать международную компанию по перевозке имущества, которая подойдет вашим требованиям и бюджету.