А трудовой договор должен быть подписан между работником и работодателем не позднее чем в течение первых дней работы. В плане работы и условия соглашения должны быть предоставлены, с указанием часов работы, в уведомлении срок, избыточность мотивы, продолжительность оплачиваемый отпуск т.д.

Он не является юридически установленными сколько часов собой полную занятость. Затем нормальной рабочей недели составляет 36 или 38 часов в неделю. Если вы работаете пять дней в неделю по восемь часов в день, так что вы работаете по 40 часов в неделю. Затем можно принимать 2 или 4 Часы отменялись из-за короткой рабочей недели. Есть также ряд норм, касающихся минимальной заработной платы и выплаты сверхурочных.

Для получения более подробной информации, пожалуйста, в министерство по социальным вопросам на сайте:
http://internationalezaken.szw.nl

Помимо оплачиваемых отпусков, Есть 2 национальных праздников:

• 30 апреля, День рождения Королевы;
• 5 мая, День освобождения;

Кроме того, следующие обычно наблюдается в праздничные дни:

• 1 января;
• Пасхальный понедельник;
• 40 дней после Пасхи, Вознесение Господне;
• Духов день;
• 25, 26 декабря, Рождество и День подарков