A Áustria tem um sistema de segurança social abrangente e generoso no lugar. Extensive medidas são realizadas, incluindo os cuidados de prevenção em matéria de saúde. Os serviços sociais são voltadas principalmente para os idosos e as pessoas em necessidade de atendimento, as pessoas com deficiência, sem-abrigo, pessoas em situações de crise (financeira e social de socorro). Apoio especial é concedido também às famílias e crianças.

Empregados recebem um número de benefícios, incluindo pensões, desemprego de seguros e benefícios de saúde. Cada empregado na Áustria tem um direito legal de férias pelo menos cinco semanas de férias pagas por ano. Se um trabalhador adoece, ele ou ela quer continuar a ser paga salário integral ou recebe subsídio de doença do seguro social regime.

O trabalho infantil é proibido. Os jovens, mulheres e mães gozam de protecção especial como empregados. Os inspectores do trabalho verificar o cumprimento dos regulamentos aplicáveis ao local de trabalho (incluindo medidas de combate industrial doenças e acidentes industriais). Uma vantagem do estado é devido sobre o nascimento de uma criança. Pessoas com domicílio na Áustria, que fornecem para as crianças também são elegíveis para receber as prestações familiares.