Em geral, a Áustria oferece um pacote generoso de benefícios. Os funcionários podem esperar cinco semanas de férias pagas, excelentes benefícios e saúde materna e cobertura odontológica. Na verdade, o sistema de segurança social austríaco está sendo usado como um sistema modelo para ser incorporado em outros países da União Europeia.

Subsídio de maternidade, paternidade e parental

Novo mães podem esperar excelentes benefícios, na Áustria. As mães não podem trabalhar oito semanas antes e depois de um nascimento ou seja, há é uma licença-maternidade remunerada por 16 semanas a pagar 100%. Os pais também têm direito a gozar até dois anos de licença parental ou pode ser optar por hora reduzida, mediante acordo do empregador até que a criança é quatro. Licença pode ser transferida uma vez entre os pais. Um estado financiado subsídio fixo está disponível durante a licença parental.

Fonte:

• http://www.austria-cafe.com/socsec.htm
• http://www.ssa.gov/policy/
  

Férias anuais remuneradas

Além do público e feriados, todo empregado na Áustria tem cerca de cinco semanas de férias pagas por ano. É comum encontrar a maioria das pessoas em férias durante todo o mês de julho ou

 Dividir: 

	Patrocínios