É interessante notar que na Coréia do sistema de apoio aos desempregados é realmente chamado de "emprego seguro", desde que o governo pretende não só ajudar os necessitados, mas também para incentivar ativamente re-emprego e promover a reconversão e desenvolvimento de competências. Beneficiários das prestações de desemprego são obrigados a registar para a colocação de trabalho, estar disponível para trabalhar e uma pena é aplicada se recusar ofertas de emprego, ou abandonar o emprego voluntariamente. Você pode perder seu direito à cobertura se você tiver que deixar o seu emprego devido à falta ou como resultado de uma disputa trabalhista. Há um incentivo para o início de re-emprego e no entanto as despesas durante a sua procura de emprego também serão reembolsados.

As prestações de desemprego são fornecidos somente por curtos períodos de 90-240 dias. As empresas recebem incentivos financeiros para investir em treinamento de funcionários, buscar alternativas às demissões maciças como a redução de horas de trabalho, oferecendo formação e deslocação trabalhadores e empresas que empregam "marginais" dos trabalhadores, como as mulheres e os idosos também recebem tratamento especial no âmbito do sistema.

Todos os empregados com menos de 65 pode ser coberto, com excepção dos recém-contratado após ter atingindo a idade de 60 anos, trabalhadores informais, cujo prazo de emprego for inferior a 80 horas por mês e os trabalhadores independentes. O segurado deve contribuir para 0,45% do seu salário anual antes de impostos. Os empregadores devem contribuir com algo entre 0,7% e 1,3% da folha de pagamento anual, em função sobre o tipo de negócio. A fim de qualificá-lo deve ter sido coberta pelo sistema, pelo menos, seis meses durante os últimos 18 meses, ser registrado em um escritório de segurança de emprego e demonstrem a sua vontade e capacidade para de trabalho. benefício é igual a metade do segurado ganhos médios diários durante os 3 meses anteriores ao desemprego. O benefício é pago após um período de espera de 7 dias, durante 90 dias para aqueles que têm entre 6 e 12 meses da cobertura; para 240 dias, com mais de 10 anos de cobertura ou com 50 anos ou mais velhas ou com deficiência. O diário prestação mínima é de 90% do salário mínimo (18.072 ₩). O diário benefício máximo é 35.000 ₩.

Para mais informações, por favor consultar:

• O Ministério do Trabalho
• Seu local de Segurança do Emprego, que pagam as prestações de desemprego.
• A Coreia do Trabalho Previdência Corporation , que recolhe contribuições.