Este é um tópico monumental, que pode e não encher livros. O que vamos oferecer aqui é uma visão geral das várias maneiras que você pode ou não contribuir para o sistema. Nós, então, uma breve menção à questão da totalização e do particular situação de freelancers americanos que são obrigados a pagar E.U. auto-emprego fiscal.

Empregados

Como funcionário, você não precisa se preocupar muito com suas contribuições de pensão como eles são automaticamente deduzidos e depositados em seu nome. Basta fazer certeza de que receberá um certificado anual de seu empregador que detalha os pagamentos que eles têm feito em seu nome para INPS (www.inps.it) ou alguma outra instituição de pensão. Se você tem alguma coisa a pensar, é o que fazer com uma pensão complementar (pensione integrativa), dado que as pensões do Estado é provável que sejam reduzidos ao longo das próximas décadas. O actual debate diz respeito à medida em que o TFR (Trattamento Fine Rapporto ou indemnização por cessação de funções) devem ser redistribuídos para esse fim. Aqueles no mercado de trabalho pela primeira vez será obrigado a repartir o seu TFR para um fundo de pensões, enquanto outros terão a sua escolha.

Empresários, parceiros e outros empresários têm Só recentemente (1998) foram obrigados a se juntar a algum regime específico ou outro estado. A maioria das empresas de serviços, por exemplo, foram consideradas dentro com lojistas (commercianti), mesmo se o tipo de negócio é muito diferente. A idéia é fazer todos contribuir para o pote. Neste caso, o indivíduo tem de suportar o custo total das contribuições, que são pagos trimestralmente com base no bollettini do INPS. O montante é de cerca de 16% do rendimento declarado o anterior ano. Note-se que tais contribuições, sendo obrigatória, são dedutíveis na sua totalidade.

Totalização

Toda a questão das pensões e dos tratados internacionais de segurança social é extremamente complicado, mas é um conceito de totalização que é bastante fácil de entender. Todos os países membros da UE e os países com os quais a Itália tem um tratado de segurança social aplicáveis de totalização. Simplificando, isso significa que todos os anos de contribuições pagas para os sistemas de pensões de qualificação países podem ser tidos em conta para decidir se um indivíduo é devida a pensão ou não.

Por exemplo, a Itália em breve, exigem um mínimo de contribuições de 20 anos para ganhar um salário-relacionadas (em oposição a uma base, velhice) de pensão. Se você ter pago 15 anos na Itália, 6 no Reino Unido e na França 5, então você tem um total de 26 anos, amplamente qualificada para uma pensão, mesmo se não será até o máximo (35-40 anos necessários). Então, se você optar por se aposentar na Itália, será até ao INPS contato com as agências de benefícios no Reino Unido e França, informando-os da situação. Eles não wull transferência "seu dinheiro" para o INPS, mas eles vão pagar a sua quota de sua pensão. Em outras palavras, a Itália vai pagar 15/26ths, o Reino Unido irá pagar 6/26ths e França pagará 5/26ths. E quanto será que somam?, Você pode perguntar. Isso é impossível de dizer, porque depende de uma série de variáveis, essencialmente o que o salário médio foi para o último ano n (n é aumentado continuamente em uma tentativa para diminuir a média). No entanto, a maioria dos sistemas de pensões, mesmo INPS, agora estão equipados para lhe dar uma estimativa para a frente de sua situação de pensões. Tenha em mente que aqueles que pagam as pensões 10/13% estão sujeitas a regras distintas. Você está pagando em um pote separado, o dinheiro que você paga é identificável no "seu", ao invés de ser perdido no mare magnum do INPS. Por outro lado, as regras dizem que será a sua pensão com base no valor que você pagou ao longo dos anos, não o que você ganhou no ano antes da aposentadoria. Este sistema é susceptível de tornar retorna muito menor do que a Itália sistema de pensões tradicionais, essencialmente porque menos está sendo pago em por você ou em seu nome, mas pelo menos é alguma coisa. É therefoire ainda mais importante que você fornecer separadamente para uma previdência privada complementar.

INPS (Istituto Nazionale previdenza sociale):