Não há regime de pensão oficial baseado no investimento de capital (embora o governo está tentando atualmente para estabelecer uma solução privada para as pensões - de acordo com as estatísticas - uma grande crise é previstos em 2020 para o sistema público de pensões).

As pensões são feitas por 2 elementos:
Um plano) Basic (Plano Estadual)
B) Os fundos adicionais (fundos de pensões em alguns países, a pensão por compensação)

O direito à pensão é calculada de acordo com o paiements segurança social em toda a sua duração de trabalho. Na França, parte do seu salário é pago para URSSAF (http://www.urssaf.fr/), que usa o dinheiro para pagar as pensões actuais e dar-lhe o direito de obter uma pensão para si mesmo na aposentadoria.

Quando você trabalha na União Europeia e você paga para a segurança social, a lei aplica-se Communautary e você terá seu direito à plano de pensões de base a) continiously onde você trabalha. Para os fundos de pensão complementar B), o equivalente é diferente na lista dos países. No Reino Unido, por exemplo, será o Fundo de Pensões (contribuição privada) e em França de uma pensão por Compensação. Não há transferência automática com o plano de pensão nacional A).