O sistema de pensões na Alemanha é sustentado por três pilares principais:

Pensões de Estado alemão: Isso é obrigatório para todos os empregados permanentes na Alemanha. O sistema é "pay as you go". Isto significa que as contribuições são deduzidos do seu salário de cada mês. Tudo é feito automaticamente pelo seu empregador. A dedução será rotulada "RV-Beitrag". A RV "significa" Rentenversicherung ", que literalmente significa" seguro de aposentadoria ".

Pensões da companhia: Se você são não-alemão e sua empresa oferece-lhe essa pensão, não se esqueça de verificar se você pode transferir essa pensão para outra empresa ou estabelecimento, quando você se move. Houve casos em que as contribuições foram perdidos uma vez que estas transferências não eram possíveis.

Previdência privada: o governo está incentivando isso e está oferecendo subsídios e incentivos fiscais aos pensionistas privadas. Como o nome sugere esta pensão privada é financiada pela própria pessoa. Dos três tipos de regimes de pensões, uma privada regime oferece-lhe o maior controle, flexibilidade e, se desejar, o menor risco, como um trabalhador estrangeiro na Alemanha.

Para obter mais informações, registro em:
http://www.toytowngermany.com/wiki/Pensions_in_Germany