Todos os trabalhadores estrangeiros que trabalham para as empresas espanholas e estrangeiros assalariada em Espanha normalmente deve contribuir para a segurança social espanhola. Geralmente, se você é um trabalhador em Espanha, estará seguro no âmbito social espanhola legislação de segurança e não terá qualquer responsabilidade por contribuições para a segurança social no seu país de origem ou país de domicílio. No entanto, existem acordos de segurança social entre a Espanha e mais de 40 países, incluindo todos os países da UE e os EUA, qual os expatriados podem permanecer membros do regime de seu país de origem para a segurança social por um período limitado. cidadãos da UE transferidos para a Espanha por um empregador em seu país de origem pode continuar a pagar a segurança social no estrangeiro para um ano (formulário E-101 é necessário), que pode ser prorrogado por mais um ano em circunstâncias imprevistas (quando o formulário E-102 é necessária). No entanto, depois de trabalhar em Espanha durante dois anos, os cidadãos da UE deve contribuir para o sistema de segurança social espanhola.

Se você estiver trabalhando em Espanha, o seu empregador costuma completar as formalidades necessárias para assegurar que você está coberto pela segurança social. Se ele não fizer isso, você deve obter um atestado de que você está empregado na Espanha e registrar no escritório de Seguro Social mais próximo de sua casa. Câmara Municipal vai lhe dar o endereço do seu escritório local ou ele será listado em Seguridad Social, em seu local Páginas Amarelas. Você será necessário para produzir passaportes e certificados) certidões de nascimento (para todos os dependentes e certidão de casamento (se aplicável). Você também pode precisar de fornecer cópias com traduções oficiais (mas verifique primeiro as traduções podem ser desnecessários). Você também vai precisar de comprovante de residência, como uma propriedade de escritura de venda (escritura) ou de um contrato de locação.

Depois de ter registrado, você receberá um cartão de registro (cartilla de la seguridad social ou tarjeta sanitaria), geralmente por via postal em torno de 4-8 semanas mais tarde. Um casal com um parceiro de trabalho são abrangidos pelo cartão de segurança social e mesmo número, como são todos os dependentes (por exemplo, menores de 16 anos) que estão listados no seu cartão de segurança social.

Mais informações
Instituto Nacional de Seguridad de la Social,
Subdirección General de Relaciones Internacionales,
Padre Damião, 4, Madrid 28036. Tel: (91) 564 7681.
Informações pelo telefone gratuito está disponível em 900-166565 ( Continente e nas Ilhas Baleares), 900-103535 (Las Palmas) e 900-103838 (Tenerife).