Para muitos estudantes, encontrar um emprego de verão é uma importante fonte de rendimentos, bem como uma oportunidade para aumentar as suas competências e, por vezes, viajar para lugares novos. Além de verificar com os seus escritórios de trabalho escolar (geralmente só para inscritos alunos), amigos e conhecidos, os estudantes com habilidades de escritório pode encontrar muitas vezes o trabalho temporário. Finlandeses tirar férias de Verão, longo, de quatro semanas ou mais, e muitas empresas finlandesas preenchimento de vagas de Verão com os alunos e sobe-e-vem de jovens profissionais. Aplicando para um trabalho de verão, que deve ser feito já em Janeiro ou Fevereiro, é uma boa maneira para começar seu pé na porta, na Finlândia.
Endereços Úteis
Portal Europeu da Juventude para trabalhar Férias na Finlândia:
http://europa.eu/youth/working/working_holidays/
American-Scandinavian Foundation, Exchange Division, 58 Park Avenue. York, New York, NY 10016:
212-879-9779 ext. 731; trainscan@amscan.org, www.amscan.org.
Locais estagiários de verão em engenharia, química, ciência da computação ou negócios, principalmente na Finlândia e na Suécia. Também coloca os estudantes americanos e recém-diplomados ao longo dos 21 anos de idade em escolas e empresas na Finlândia para ensinar Inglês em agosto / setembro a maio, em troca de um salário de US $ 800 - $ 1.000 por mês.
Atlantis Intercâmbio de Jovens, Rådhusgt 4, 0151 Oslo, Noruega:
011-47-22-47-71-70; fax. 011-47-22-47-71-79; atlantis@atlantis.no, www.atlantis.no.
Organiza verão postos de trabalho efectuada em fazendas por 2-3 meses. Também recrutas au pairs para um mínimo de 6 meses
Camp América Finlândia:
Trabalhando com crianças, principalmente no exterior, ensinando eles sobre esportes, artes e habilidades para a vida.
http://www.campamerica.co.uk/ [PT]
Finlandês Juventude Cooperação Allianssi:
Hotel de trabalho na Grã-Bretanha, acampamento aconselhamento em E.U.A. ou a Rússia, a experiência de trabalho no Brasil e muitas outras opções estão disponíveis para você, se você tem 18 ou mais! Allianssi oferecem programas de férias de trabalho, empregos de longo prazo eo emprego de verão.
http://www.nuorisovaihto.fi [FI]
Nordjobb:
Emprego de verão para 18-26 anos de idade. Cada país nórdico tem sua própria página.
http://www.nordjobb.net [DA] [FI] [IS] [NO] [SV]
| Você vai encontrar informações sobre os postos de trabalho voluntário ou estágio no exterior em nossos outros artigos na coluna esquerda da página. |
Estudante Emprego - Contrato de Trabalho e Título de
Você deverá contactar o departamento de polícia local ou o centro de emprego para descobrir se você precisa de uma autorização de trabalho ou não. Como regra geral, você não precisa de uma autorização de trabalho, se você é um cidadão de um país da UE / EEE, a Suíça ou a qualquer dos países nórdicos (Suécia, Noruega, Dinamarca e Islândia) ou se tiver uma autorização de residência permanente. estudantes estrangeiros na Finlândia também obter uma autorização de trabalho automaticamente como parte de sua autorização de residência que lhes permite trabalhar até vinte horas por semana em termos e em tempo integral durante as férias (15 dezembro - 15 janeiro e 1 maio - 30 setembro).
Fiscalidade
Antes de iniciar a procura de trabalho você deve Registre-se no escritório fiscal local onde você recebe um cartão de contribuinte. Este cartão imposto é então entregue ao seu patrão.
O contrato de trabalho
O trabalhador tem direito a um contrato de trabalho escrito que deve ser concluída antes do emprego começa. O contrato define a descrição do trabalho, bem como o acordado salário e outros benefícios. Geralmente o contrato de trabalho é feito por prazo indeterminado. O contrato também pode ser feita para um mandato fixo, mas isso requer um bom razão. empregador e empregado podem também acordar em um período experimental durante o qual qualquer das partes pode rescindir o contrato sem um período de aviso prévio. Concordando em um período de experiência é muito comum e geralmente não há nenhuma razão específica para isso.
Cessação do vínculo laboral
Exceto para períodos de julgamento, o contrato de trabalho apenas pode ser revogado por uma razão boa e válida. O período de aviso varia de 2 semanas a 6 meses e depende de quanto tempo sua relação de trabalho durou. Certifique-se para receber um certificado de trabalho de seu empregador. Esse certificado deve indicar as suas tarefas e responsabilidades e maior o período de emprego. Você também pode pedir para receber uma avaliação de seu trabalho.
Salários
Não há salário mínimo universal, na Finlândia. Em vez disso, o salário mínimo e os salários são acordados nos acordos coletivos de trabalho.
Seguros
É sempre recomendável para obter o seguro de viagem. Além disso, esta é obrigatória para trabalho em países "exóticos". Algumas opções são listadas abaixo, mas você pode facilmente encontrar outras pessoas na Internet.
Endereços úteis:
Trabalhando visto de férias
A Finlândia tem acordos de férias e trabalho com Austrália e Nova Zelândia. Working Holiday Os vistos são válidos por um ano, e você deve possuir um passaporte válido para obter uma.
Os requisitos de elegibilidade
- Você deve principalmente a intenção de férias na Finlândia
- Ter entre 18 e 30 anos, inclusive no momento da aplicação
- Sem filhos dependentes que acompanha você
- Sem permissão de férias de trabalho anterior
- Você deve ter um bilhete de regresso ou de fundos suficientes com que a compra como um bilhete
- Você deve possuir recursos razoáveis para a manutenção durante a sua estadia na Finlândia
- Ter boa saúde e um som de fundo
Working Holiday Visa Information:
EURES - o Portal Europeu da Mobilidade
http://europa.eu.int/eures/ [Inglês]
Cartões de Desconto
Um cartão de cartão jovem ou estudante fornece reconhecimento internacional e é valioso para os descontos.
- International Student Identity Card: para qualquer aluno em tempo integral ao longo de 12 anos de idade.
- International Youth Travel Card: para jovens de 12-26 (estudante ou não estudantil)
- International Student Exchange Card: um bilhete de identidade internacional para estudantes de qualquer idade, jovens de 12-26 (estudante ou não estudantil), e os professores ou membros do corpo docente.
O que oferecem os cartões
- Descontos no ar, viagem, ônibus e ferry, transporte e alojamento (gap year).
- Reduzido acesso a museus, galerias e Estados histórico.
- Emergência 24 horas, os serviços de linha de ajuda jurídica e médica.
- Doença básica e seguro de acidente
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