Mercado de trabalho em Nova York

O tamanho da cidade e o escopo do setor disponível em Nova York significam que as oportunidades são quase infinitas. O crescimento do emprego é alto, o desemprego é baixo, com um boom nas startups aumentando o trabalho já robusto mercado. As indústrias mais amigáveis para expatriados estão nas empresas de TI e no turismo.

Os campos em que geralmente há demanda incluem: contabilidade, finanças, vendas, desenvolvedores de blockchain, cientistas de dados, especialistas em aprendizado de máquina e software desenvolvedores. A gigante de empregos Amazon também está abrindo aqui, o que levará a muitos novos cargos, além de o Google já estar estabelecido na cidade.

No entanto, garantir um visto de trabalho como estrangeiro pode ser bastante desafiador (consulte abaixo). Custo de a vida também é bastante alta e muitas pessoas em Nova York lutam para sobreviver.

Patrocínio ao trabalho nos EUA

Encontrar um emprego nos EUA está se tornando cada vez mais difícil, especialmente para pessoas sem visto de trabalho.

Você não pode solicitar um visto de trabalho como estrangeiro até ter um empregador disposto a oferecer-lhe um emprego nos EUA. Infelizmente, encontrar um emprego quando você não tem o direito de trabalhar nos EUA é um grande desafio, pois poucos as empresas estão prontas para recrutar estrangeiros porque o processo leva muito tempo (pelo menos 6 meses) e é caro.

Ao procurar ofertas de emprego, procure "Visa Sponsor" para encontrar empresas que estão interessadas em ajudar o Visa processo . Algumas empresas oferecem esse serviço para ajudar a combinar empresas que ajudarão no patrocínio de vistos a pessoas que buscam visto. Estes geralmente envolvem uma taxa adicional.

Se sua empresa está cuidando do processo de visto, ainda é depende de você fornecer os documentos necessários. O processo de inscrição será concluído pelo advogado e pela equipe de realocação da empresa.

Uma vez enviado, o arquivo deve ser validado pelo Ministro do Trabalho dos EUA e, em seguida, passará pelo Departamento de Imigração e Processo de Serviço de Naturalização (INS). Essa etapa leva pelo menos 2 meses e o INS indicará se a demanda foi aprovada enviando os formulários apropriados. Esses documentos deverão ser preenchidos e apresentados no consulado dos EUA para aceitar seu pedido de visto.

A maneira mais fácil de encontrar um emprego bem remunerado como estrangeiro é frequentar uma universidade nos Estados Unidos. Isso pode funcionar como um trampolim para um ótimo trabalho em seu campo e seu diploma será facilmente reconhecido. < forte>

Para informações mais práticas, consulte nossa seção sobre vistos .

Currículo

O CV é mais comumente conhecido como "currículo" nos Estados Unidos. O currículo apresenta experiência de trabalho, educação e habilidades e deve ser acompanhado de uma carta de apresentação pessoal. As empresas também podem solicitar referências profissionais, que você pode incluir aqui ou mediante solicitação.
Se você estiver se candidatando a um trabalho de pesquisa ou acadêmico nos EUA que solicite um currículo, isso significa que você também precisará fornecer um longo documento listando todas as realizações do pesquisador, incluindo formação educacional, conhecimento científico. trabalhos e experiências, experiência de ensino e prêmios recebidos.
Seu currículo deve conter as seguintes informações sobre você:

• Informações pessoais: na parte superior da página, inclua seu nome, data de nascimento e foto (os dois últimos não são obrigatórios, mas recomendados). Nos EUA, recomenda-se que você NÃO liste seu sexo, raça, religião ou estado civil, a menos que seja apropriado e relevante para o trabalho . Na América, os empregadores são sob obrigação legal de não discriminar.
• Informações de contato: informações de contato pessoais relevantes na parte superior da página, incluindo: nome, número de telefone, endereço, endereço de email e site (opcional).
• Objetivo: A posição que você está se candidatando, bem como um resumo de sua experiência profissional.
• Experiência profissional: geralmente essas informações são listadas cronologicamente, começando com as mais recentes emprego. Liste sua experiência de trabalho com: seu título, o nome da empresa em que trabalhou, as datas de seu emprego e uma breve descrição de suas tarefas e realizações nesse cargo.
• Educação: Esta seção deve venha antes da experiência profissional se estiver na escola ou estiver fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência profissional e da relevância da sua educação para a sua carreira. Se relevante para a posição em que você está se candidatando, você pode expandir seus graus e / ou especialização
• Certificados e diplomas: cursos, seminários, congressos ou conferências relevantes em relação ao cargo. Observe se você recebeu honras especiais e liste os informações em ordem cronológica inversa (das realizações mais recentes às mais antigas).
• Idiomas: isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Liste quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Saliente se você pode ler, falar ou escrever em cada idioma e listar os graus associados. Pontuação e gramática são extremamente importantes
• Competências informáticas: Programas, aplicações, processamento de texto, banco de dados, experiência na Internet etc.
• Referências: Se não for solicitado no anúncio de emprego, você poderá indicar que as referências estão disponíveis mediante solicitação.

Nos EUA, é aconselhável fazer uma ligação telefônica de acompanhamento ou envie um e-mail para garantir que eles tenham recebido sua inscrição se a empresa não responder dentro de duas a quatro semanas.

Dicas gerais antes de criar seu currículo

• Seu currículo deve ser curto - uma ou duas páginas.
• Impressão cópias originais em papel de alta qualidade - não envie fotocópias.
• Seja elegante: cuide da apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não use abreviações. Enfatize seções e itens importantes com sublinhados ou negrito.
• Verifique se o seu currículo está o mais organizado possível, para que as informações possam ser encontradas facilmente.
• Tenha um currículo básico que possa ser ajustado a cada trabalho para o qual você está se candidatando.
• As fotos não são necessárias e são desencorajadas por razões legais. As fotos indicam sua raça e sexo, e os empregadores não precisam conhecer essas informações, a menos que sejam relevantes para o trabalho. As exceções podem ser para trabalhos como modelo, ator ou anfitriã.
• Escreva seu currículo em terceira pessoa do singular Formato.
• Não anexe diplomas ou documentos, a menos que solicitado.
• Anexe uma carta de apresentação com o currículo.

Se precisar de algumas recomendações, aqui estão alguns exemplos de resumo para ajudar a criar seus próprios: href = "http://www.distinctiveweb.com/samples.htm"> distinctiveweb.com/samples.htm

Carta de Apresentação para os EUA

É importante escrever uma carta de apresentação que atraia a empresa em suas habilidades e faça-as acreditar que você tem uma interesse específico em seus objetivos. A carta de apresentação causa sua primeira impressão e é sua chance de deixar sua personalidade brilhar, mantendo uma atitude profissional.

As cartas de apresentação devem ser breves e eficiente. Você deve definir sua meta em relação à posição em que é candidato. Uma carta de apresentação geralmente acompanha um currículo em um pedido de emprego. No formato de uma carta, estabelece seu tom e intenção. Formato:

• Cabeçalho - estilo de carta comercial padrão com o endereço do remetente, as informações de contato do destinatário e a data enviada após o endereço do remetente ou do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação, idealmente, abordando a pessoa que lerá a carta (se não tiver certeza, consulte a página da empresa ou a página do LinkedIn).
• Introdução - A introdução indica brevemente a posição específica desejada, como você a descobriu e uma breve (uma frase) descrição do motivo pelo qual lhe interessa / por que você é adequado para isso. O parágrafo de introdução deve ser projetado para atrair o interesse imediato do empregador.
• Corpo - Destaca o material no currículo ou na solicitação de emprego e explica por que o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos geralmente incluem habilidades, qualificações e experiência passada.
• Fechamento - Resume a letra e indica o próximo passo que o candidato espera dar. Pode indicar que o candidato pretende entrar em contato com o empregador; embora muitos apóiam a abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o candidato deseja ouvir ou falar com o Empregador. Após o fechamento, você deve adicionar uma avaliação ("Atenciosamente") e uma linha de assinatura.

Algumas dicas para escrever uma carta de apresentação

• Endereço a carta o nome de quem está encarregado de contratar. Uma letra iniciada por "Para A quem possa interessar "ou" Prezado senhor ou senhora ", chamará menos atenção.
• Seja breve: as cartas de apresentação não devem exceder 1 página.
• Esclareça a posição em que você está interessado e como você a encontrou. Se você tem um pessoal conexão, observe quem é essa pessoa e sua posição na empresa.
• Descreva suas metas e objetivos e como você beneficiaria esta empresa. Seja específico da empresa. Você pode usar um formato básico para várias cartas de apresentação, mas cada uma deve ser alterado para as especificidades dessa posição.

Entrevistas nos EUA

As entrevistas são uma oportunidade para uma empresa conhecê-lo antes de contratá-lo. Pesquise a empresa antes da entrevista para descobrir suas missões e direção.

Não é incomum que eles façam uma série de entrevistas, primeiro uma entrevista por telefone, depois pessoalmente com um gerente de contratação e depois entrevistas mais longas com toda a equipe.

Dicas para entrevistas nos EUA:

• Vista-se ordenadamente e conservadoramente.
• Chegar a tempo.
• Traga seu CV, cartão de visita e cópias dos certificados.
• Prepare uma lista de perguntas / respostas e use um espelho para treinar.
• Releia seu currículo e d carta de apresentação para que você esteja familiarizado com as frases e habilidades que interessam ao entrevistador.
• Seja profissional e formal enquanto ainda é você mesmo!
• Explique suas habilidades, dando exemplos. O objetivo é mostrar quais habilidades você pode trazer para a empresa e testar se sua atitude e temperamento se encaixam na estrutura de trabalho atual.
• Pergunte. Demonstre seu conhecimento e interesse.
• Antes do final da entrevista, não se esqueça de perguntar qual será o próximo passo. Haverá outra entrevista? Quando você deve saber sobre a posição?
• Agradeça ao entrevistador pelo tempo dispensado.
• Acompanhe com uma carta de agradecimento ou e-mail (opcional).

Salários em Nova York

Como em todos os países, os salários dependem do setor em que você deseja trabalhar. No entanto, o salário mínimo dos EUA aumentou para US $ 13,50 no final de 2018 e, finalmente, para US $ 15,00 no final de 2019 .

Feriados

tem 10 feriados federais oficiais por ano:

1. Dia de Ano Novo (1 de janeiro)
2. Dia de Martin Luther King, Jr. (segunda-feira flutuante de 15 a 21 de janeiro)
3. Dia dos Presidentes (segunda-feira flutuante de 15 a 21 de janeiro)
4. dia Memorial (Última segunda-feira de maio)
5. Dia da Independência (4 de julho)
6. Dia do Trabalho (Primeira segunda-feira de setembro, 1 a 7 de setembro)
7. Columbus Day (segunda-feira flutuante, de 8 a 14 de outubro)
8. Dia dos Veteranos (11 de novembro)
9. Dia de ação de graças (4ª quinta-feira, 22 e 28 de novembro)
10. Dia de Natal (25 de dezembro)

Observe que, quando um feriado cai em um sábado, ele pode ser movido para a sexta-feira anterior. Quando cai em um domingo, geralmente é observado nos segunda-feira seguinte. Também é interessante que a Páscoa não seja um feriado oficial, embora a maioria das pessoas o observe.

Alguns empregadores nos EUA também oferecem férias adicionais a seus funcionários, como férias flutuantes ou dias de transição quando as férias cair no meio da semana. Em Nova York, o Columbus Day também é feriado e é observado na segunda segunda-feira de outubro .

Pesquisa de emprego em Nova York

Aqueles que procuram emprego, ofertas de treinamento e outros serviços podem usá-los recursos para procurar posições adequadas aos seus estudos e experiência.

Mecanismos de pesquisa

Os mecanismos de pesquisa permitem digitalizar uma grande variedade de trabalhos e restringir sua pesquisa a determinados critérios. Também é uma boa ideia publicar seu currículo on-line para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo. Por exemplo, colocar seu perfil no Linkedin pode ajudar a atrair a atenção do empregador.

Os mecanismos de pesquisa também permitem que você se inscreva para receber alertas por email quando novos trabalhos estiverem disponíveis. Para procurar possíveis empregos, os maiores sites nacionais de busca de emprego são:

• C areerbuilder.com
• Jobs.com
• href = "http://www.monster.com/"> Monster.com
• Indeed.com

Anúncios e agências

A maioria das agências é especializada em um campo específico, como engenharia, enfermagem, contabilidade, construção, etc. Existem também agências de "Head hunting", contratadas por grandes empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais.

Algumas das principais agências de recrutamento incluem:

• href = "https://www.peaktechnical.com/"> PeakTechnical.com: O próximo líder global em soluções técnicas de recrutamento e pessoal.
• Cornerstonesg.com : Eles estão focados em empresas farmacêuticas, de biotecnologia, de dispositivos genéricos e médicos.
• Lucasgroup.com : Lucas Group se tornou a principal empresa de recrutamento na América do Norte com 15 locais em todo o país e empresas de recrutamento no Canadá e na Europa.
• Bettsrecruiting.com : A Betts Recruiting é a principal empresa nacional de recrutamento para funções de vendas e marketing.
• Kasplacement.com : A KAS possui mais de uma dúzia de anos de experiência bem-sucedida no recrutamento de profissionais de vendas e marketing em mais de 130 setores.

Meios de Comunicação de Massa

Vários papéis, programas de rádio ou TV têm uma seção útil de classificados. Existem ofertas de emprego para executivos e profissionais, além de seções dedicadas a profissões específicas, como ensino, computadores e mídia, etc. Isso inclui:

• Jornal de Wall Street
• O jornal New York Times
• Diariamente Notícia
• New York Post
• Metro New York

Feiras de Carreira

As feiras de carreira são um excelente maneira de descobrir os empregos e oportunidades disponíveis. Em um dia, você pode se reunir com gerentes de contratação para muitas grandes empresas

A entrada pode ser gratuita, mas o registro on-line geralmente é incentivado. Mais feiras de empregos de elite só podem ser acessadas por compra de um ingresso.

Traga seu currículo e vista-se para impressionar, pois pode haver entrevistas no local.

Você pode descobrir sobre as próximas feiras de emprego aqui

Trabalho em rede

A rede também é muito importante nos EUA, principalmente em um mercado competitivo como o de Nova York. Uma frase popular americana diz tudo: "Não é o que você sabe, mas quem você conhece!"

Obtendo um O trabalho geralmente consiste em conhecer as pessoas certas. Converse com amigos, familiares e contatos comerciais para ver se eles têm conexões na área em que você gostaria de trabalhar. Quanto mais pessoas você diz que procura trabalho, maior a possibilidade de ouvir sobre o trabalho perfeito.

Eventos de expatriados também podem ser uma ótima maneira de descobrir como outros expatriados trabalham e ver se a empresa tem alguma vaga. Use fóruns de mídia social e expatriados para descobrir seus eventos de rede mais próximos.

Vistos e autorizações de trabalho

Geralmente, um cidadão de um país estrangeiro que deseje entrar nos Estados Unidos deve primeiro obter um visto, visto de não-imigrante para estada temporária ou de imigrante por mais tempo. residência. Se você planeja se voluntariar por 90 dias ou menos, pode ter direito a vir apenas com o visto de turista.

No entanto, ao planejar ser voluntário no país por mais de 90 dias, você precisará solicitar um B-1 ou B-2 visto. Esses vistos de visitante não-imigrante são necessários para pessoas que desejam entrar nos EUA por motivos comerciais (categoria de visto B-1), turismo, lazer ou visita (categoria de visto B-2) ou uma combinação de ambos os propósitos (B-1 / B-2).

Consulte a seção " Passaporte e visto " do guia para obter detalhes.

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