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O sistema de segurança social da Turquia é composto por três organizações principais:
- SSK: SSK é uma organização de segurança social para o setor privado e azul colarinho trabalhadores do setor público. SSK membros são segurados de acidentes de trabalho e doenças profissionais de trabalho, assistência médica, doença, invalidez e maternidade. Quando o segurado tiver pago todas as contribuições devidas por um período determinado e ter atingido uma determinada idade, elas têm direito a uma pensão de reforma. Se o segurado morre, a viúva, filhos ou pais são pagas as despesas de funeral e pode reivindicar sua pagamentos de pensão.
- Emekli sandığı: Este é um Governo Employees Retirement Fund for reformado servos. Os funcionários do governo que só co-pagamento de 10% das despesas médicas, o restante é pago pelo governo. O Fundo oferece seguro de saúde, pensão de aposentação, de reforma e subsídio por morte, que é devida ao cônjuge, filhos ou pais.
- Bag-Kur: Este seguro cobre os trabalhadores independentes não abrangidos pelo SSK. Isso inclui artífices, artesãos e pequenos empresários, os técnicos e profissionais que são registrados com uma câmara ou associação profissional, os acionistas de outras empresas de cooperativas e sociedades de economia mista, e os auto-empregados na agricultura.
- Green Card System: Isto fornece assistência gratuita a pessoas pobres que não podem ter qualquer das disposições acima.
- Seguros Privados: seguros de saúde privados são bem desenvolvidos na Turquia. Muitas pessoas investem em um seguro privado, juntamente com o seguro do estado para beneficiar de melhor qualidade dos serviços. Um cidadão estrangeiro que é coberto pelo sistema de segurança social obrigatória de seu país de origem não é obrigado a pagar a segurança social, desde a prova da cobertura externa é arquivado com o social local Serviço de Segurança. Se o trabalhador não está sujeito à segurança social estrangeiros, as contribuições completa geralmente seria imposta.
Fonte:
- http://www.allaboutturkey.com/health.htm
Update 29/06/2008
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