Segurança Social em Taipei

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O sistema de seguro social envolve uma prestação de montante fixo para os cidadãos no âmbito do programa nacional de pensões e benefícios em função dos rendimentos no âmbito do programa de seguro de trabalho. No entanto, o sistema é limitado e muitas pessoas dependem muito de apoio à família para o seu bem-estar.

Um sistema de segurança nacional de saúde foi introduzida em 1995. Ele procura dar cobertura médica a todos os cidadãos, empregados ou não. Os empregados contribuem com 1,3% de seus ganhos e os empregadores de 4,6% de sua folha de pagamento do regime. Isso acabará por subir para 7,2% em 2030. As pessoas com deficiência e de baixa renda não pagam as contribuições, dependendo do grau de incapacidade ou renda familiar total.

O Programa de Seguro do Trabalho prevê reforma, invalidez e de sobrevivência pensões sob a forma de um montante fixo. Em 01 de janeiro de 2009, os trabalhadores abrangidos no âmbito do Programa Trabalho Seguro foram capazes de escolher entre o montante fixo existentes ou a renda mensal. Os abrangidos, após 01 de janeiro de 2009, somente serão elegíveis para o novo programa.

A maioria dos estrangeiros não se qualificam para pagamentos de seguro social, em Taiwan. É possível se qualificar para benefícios de saúde, dependendo da sua empresa.

Update 10/12/2010


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