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Existe um sistema de pensões público e privado no Sri Lanka e é administrado pelo Departamento de Pensões . O fundo de pensão privado é principalmente o Fundo de Previdência dos Funcionários (EPF).
Os benefícios para a velhice ajudam os aposentados com mais de 55 anos (homens) ou 50 (mulheres). Está disponível em qualquer idade se o governo fechar o local de trabalho, emigrando permanentemente ou para mulheres empregadas que se casam.
Os benefícios são pagos como um nódulo soma do total de contribuições de empregados e empregadores mais juros.
Planos de Pensão de Expatriados
Os expatriados no Sri Lanka são elegíveis para certos regimes de pensões se tiverem completado um certo número de anos a trabalhar no Sri Lanka.
Bancos em Sri Lanka tem planos de pensão para expatriados em que eles têm que contribuir mensalmente e ao atingir 55-60, eles podem usar o benefício. Eles também podem reivindicar benefícios de pensão de seu próprio país.
Alguns países têm um acordo bilateral com a Sri Lanka que permitem anos trabalhados neste país para contar a sua pensão do Estado. Informe-se com o seu plano de estado sobre os detalhes.
Se o seu país não permitir anos trabalhados no Sri Lanka para contar com a sua pensão estatal, pode haver uma oportunidade de recomprar o tempo depois de você ter retornado ao seu país de origem e estar novamente contribuindo para o plano de pensão. Mais uma vez, pergunte com seu plano de estado.
Update 22/07/2018
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