Como encontrar trabalho em Colombo

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Mercado de trabalho do Sri Lanka

Se alguém está procurando emprego no Sri Lanka, várias pesquisas descobriram que os empregos profissionais mais bem remunerados e sob demanda estão disponíveis em software e engenharia mecânica, enfermagem, propaganda, marketing digital, contabilidade e finanças, gestão de relacionamento com bancos e análise de sistemas. Há uma extrema necessidade de pessoas com boas habilidades de comunicação e competência em TI no setor de serviços privados, especialmente porque apenas 20% dos cingaleses são capazes de se comunicar. em inglês. Muitos também não possuem as habilidades básicas de TI. Os setores de turismo e indústria têm o maior número de empresários estrangeiros envolvidos neles. Para mais informações, veja: Labour_Demand_Survey_2017_Report .

CVs no Sri Lanka

Um currículo ou CV é um documento que cobre informações profissionais relevantes, formação acadêmica e principais detalhes pessoais. Atualmente, os currículos são geralmente de uma página. Mas como diferenciar entre um currículo e um currículo? Resumidamente:

  • Um currículo é uma breve visão geral do trabalho e da experiência educacional. É popular nos EUA, quando se deseja candidatar-se a um emprego. Geralmente, ele contém apenas uma página, facilitando a consulta de um revisor.
  • Um CV (curriculum vitae) é uma análise mais aprofundada do trabalho e experiência. É usado na Europa, Oriente Médio e Ásia. Normalmente, contém duas ou mais páginas. Um CV é geralmente preferido no Sri Lanka.

Aqui estão dois links úteis, o primeiro que contém um modelo básico de tudo o que um CV / currículo precisa conter, e o segundo, que é uma leitura útil, " CV versus currículo? "do nosso site.

Layout do CV no Sri Lanka

O CV (curriculum vitae) deve conter o seguinte:

  • Contato Informações: Informações de contato pessoal relevantes na parte superior da página, com: nome, número de telefone, número de fax, endereço e endereço de e-mail.
  • Experiência Profissional : Geralmente esta informação é listada cronologicamente, começando do mais cedo ao mais recente. Liste sua experiência de trabalho com sua designação / cargo / título, o nome da empresa para a qual você trabalhou, as datas de seu emprego e uma breve descrição do que você realizou enquanto estava lá.
  • Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou estiver fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e da relevância de sua educação para sua carreira.
  • Certificados e diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências relevantes em relação ao cargo devem ser mencionados. Se você recebeu algum prêmio especial, aliste-os também.
  • Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Liste quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Aponte se você pode traduzir, falar ou escrever em cada idioma e listar quaisquer graus associados. Se você está enviando seu currículo em Inglês e não é sua primeira língua, certifique-se de ter verificado primeiro. Pontuação e gramática são extremamente importantes.
  • Conhecimentos de informática: Programas, idiomas conhecidos, aplicativos, processamento de texto, banco de dados, Internet experiência, etc. Nível de habilidade de TI deve ser mencionado.
  • Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, como hobbies, esportes, atividades.

Dicas para criar um currículo no Sri Lanka

  • Estilo de escrita deve seja simples e claro.
  • Use papel padrão e uma fonte como Times New Roman (fonte 12) ou Arial (fonte 10).
  • Sempre entregue cópias impressas, usando papel de alta qualidade. Não envie fotocópias.
  • Seja limpo. Tome cuidado para que a apresentação, o design, os espaços e a ortografia do seu currículo são perfeitos. Não use abreviaturas. Enfatize as seções (negrito) e as coisas que devem se destacar.
  • Assegure-se de que seu currículo esteja organizado de forma que as informações possam ser encontrado facilmente.
  • Não namore ou assine seu currículo.
  • Crie um CV base que você pode ajustar cada vez que se candidatar a um novo emprego.

Carta de apresentação para o Sri Lanka

Uma carta de apresentação deve acompanhar o seu pedido de emprego. isto formalmente o apresenta ao empregado em potencial e faz com que seu interesse pela posição para a qual você está se candidatando seja claro. Além de ser referida como uma carta de apresentação, também é chamada de carta de apresentação, carta de motivação ou carta de motivação.

  • Cabeçalho - Ao usar um estilo de carta comercial padrão, ele deve conter o endereço do remetente e outras informações, as informações de contato do destinatário e a data em que a carta está sendo enviada, fornecida após o envio. nder ou o endereço do destinatário. A parte final do cabeçalho tem a saudação (por ex., "Dear Hiring Managers").
  • Introdução - Dá, em resumo, o post solicitado e deve ser criado para capturar o empregador intermediar o interesse.
  • Órgão - Aponta a adequação do candidato para o trabalho em questão e explica por que o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, assuntos discutidos tipicamente em habilidades, qualificações e experiência passada. Se outras coisas tiverem que ser destacadas, como a data de adesão, elas também podem ser incluídas.
  • Encerramento - Aqui o candidato educadamente diz que ele / ela vai olhar para a frente para ele ou falar com o empregador o mais rapidamente possível. Após o fechamento é uma valorização ("Sinceramente") e, em seguida, uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser utilizada para indicar que existem invólucros.

Confira a modelos de carta de apresentação em: http://au.hudson.com/job-seekers/career-advice/cover-letter-templates

Procura de emprego no Sri Lanka

Depois de ter fez o seu CV, o próximo passo seria começar a sua procura de emprego. As vagas estão disponíveis em sites de emprego on-line, classificados de jornais, em sites como EasyExpat.com e outros.

Às vezes, as empresas também têm uma guia 'Carreiras' em seu websites. Estes geralmente têm um formulário de registro on-line que pode ser preenchido. Uma vez que você está em sua base de dados, eles podem contatá-lo sempre que um trabalho adequado às suas credenciais surgir. Às vezes, eles têm certas posições que estão abertas e podem ser aplicado para imediatamente.

As empresas de recrutamento também ajudam a procurar empregos para seus clientes. Seus recrutadores de RH ou "caçadores de cabeças" estão sempre pesquisando na web por pessoas cujos perfis atendem às necessidades de seus clientes. Para chamar sua atenção, você deveria ter uma conta em fóruns sociais como o LinkedIn e outros portais de emprego.

Motores de busca para postos de trabalho no Sri Lanka

Os mecanismos de pesquisa permitem que você revise vários tipos de vagas e abrem vagas de listas curtas que são adequadas para você, com base em sua conjunto de habilidades. Você melhoraria sua visibilidade se postar seu currículo on-line para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo, se quiserem que uma pessoa com um perfil corresponda à sua. Os portais de emprego também têm a facilidade de criar um alerta de trabalho por email ou um alerta SMS, para permitir você sabe quando novos empregos em sua área de habilidades ficam disponíveis.

Sites de trabalho do Sri Lanka são os seguintes:

Motores de busca de Jib da cidade de Colombo:

EURES

Se faz parte da UE, os candidatos a emprego também podem aceder ao portal europeu da mobilidade profissional: o EURES . Este recurso prov vagas de emprego e informações relacionadas. Ele informa expatriados e outros sobre as condições de vida e de trabalho no exterior. Ele fornece um recurso de postagem de CV.

EURAXESS

EURAXESS é um Uma iniciativa internacional que apoia tanto os investigadores europeus como os não europeus que esperam fazer carreiras baseadas na investigação na Europa. Posições de pesquisa disponíveis são postadas href = "http://www.euraxess.hr/sitegenius/topic.php?id=292&cmd=showJobs&country=Croatia"> on-line.

Fóruns

Expat e outros fóruns sociais são outro recurso valioso para quem procura emprego. Sri Lanka da EasyExpat O fórum é um ótimo recurso. Pesquise por setor e navegue pelos trabalhos mais recentes.

Anúncios de emprego de jornal no Sri Lanka

Vários trabalhos têm uma seção de classificados dedicada uma ou duas vezes por semana. Principalmente, eles estão lá nos jornais de domingo. Há ofertas de emprego para executivos e profissionais, bem como seções dedicadas a profissões específicas, como ensino, computadores e mídia. Estes classificados aparecem em:

Agências de Recrutamento em Sri Lanka

A maioria das agências é especializada em empregos para um campo específico, como computadores, enfermagem, secretariado, contabilidade, catering ou construção. Certas agências de "caça à cabeça" são contratadas por grandes multinacionais e empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais.

Para encontrar uma agência apropriada, procure "agências de emprego" nas páginas amarelas ou vá a um diretório de agências.

Feiras de carreira em Sri Lanka

As feiras de carreira são uma excelente maneira de descobrir oportunidades e empregos disponíveis. Nesse caso, você pode abordar uma grande variedade de empregadores em um só lugar e candidatar-se a vários posições. Você também se beneficia da chance de interagir diretamente.
A entrada geralmente é gratuita, mas o registro online pode ser incentivado. Traga várias cópias de seu currículo e vista-se formalmente, pois pode haver entrevistas in loco ofertas de emprego diretas.

Uma das mais conhecidas feiras de empregos no Sri Lanka é a Edex Expo, que é um evento anual. Ocorre em um momento apropriado no ano acadêmico e oferece cursos educacionais oportunidades de estudos superiores no exterior, aconselhamento de carreira e uma feira de emprego, tudo acontecendo simultaneamente.

Você também pode experimentar feiras de carreira em seu país de origem que ajudam a conseguir empregos no exterior.

Networking no Sri Lanka

O trabalho em rede é fundamental no Sri Lanka, como é o caso da maioria dos países. Muitos trabalhos nunca são anunciados. Você pode conseguir um emprego assim se conhecer as pessoas certas.

Através do boca a boca, as viagens de informação, os candidatos a emprego e os funcionários são colocados em contato com entre si. Deve-se, portanto, conversar com amigos, familiares e contatos de negócios para ver se eles têm alguma conexão na área em que você deseja trabalhar. Os eventos de expatriados também podem ser uma boa maneira de descobrir como os outros expatriados trabalham.

Você poderia verificar para veja se a empresa deles tem outras aberturas. Use mídias sociais como Facebook , Twitter ou href = "http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=4863953"> Fórum Linkedln ou expat .


Artigo relacionado: Passaporte e Visa no Sri Lanka

Update 22/07/2018

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