Plano de Pensões do Estado

O benefício de aposentadoria é um benefício em dinheiro pago a um membro que já não podem trabalhar devido à idade avançada. O benefício de aposentadoria pode ser pago por meio de:

• pensão mensal - um benefício em dinheiro vida pago a um aposentado que tenha pago pelo menos 120 contribuições mensais para o SSS (sistema de Segurança Social) antes do semestre da aposentadoria. A pensão mensal depende de contribuições pagas ao membro, creditados anos de serviço eo número de filhos menores dependentes (deve não exceder a cinco).
• montante fixo - concedido a um aposentado que não pagou os 120 contribuições mensais necessários para o SSS antes do semestre da aposentadoria. O montante fixo é igual ao total das contribuições pagas pelo membro e pela o empregador, incluindo os juros.

Elegibilidade

Um membro é qualificada para aproveitar esse benefício se:

• Membro tem 60 anos, separado de emprego ou tiver deixado de trabalhar por conta própria, e tenha pago pelo menos 120 mensal contribuições antes do semestre da aposentadoria
• Membro é de 65 anos de idade, assalariado ou não, e tenha pago pelo menos 120 contribuições mensais antes do semestre da aposentadoria

Outros benefícios

• A legítima, legalmente adotado e filhos ilegítimos concebidas antes ou na data da aposentadoria de um aposentado terá direito a receber o subsídio de dependentes. O subsídio é equivalente a 10% da pensão mensal do aposentado ou PHP 250, o que for maior. Apenas cinco filhos menores, começando desde os mais jovens, têm direito ao subsídio. subsídio do dependente pára quando a criança atingir 21 anos de idade, se casa, fica empregados ou morre. No entanto, o subsídio do dependente é concedida para a vida de as crianças que são mais de 21 anos de idade e que estão incapacitado ou incapaz de auto-sustentação, devido à deficiência física ou mental que é congênita ou adquirida durante a minoria.
• O aposentado tem direito a um mês de pensão 13 ^de pagar cada dezembro.

Como aplicar

Os pedidos de benefício de aposentadoria são arquivados em qualquer escritório de SSS ou ramo. Os requisitos da aplicação e um how-to video para instruções de aplicação detalhadas podem ser encontradas aqui .

Para mais informações sobre o benefício de aposentadoria, ir a este ligação .

Plano de pensão de empresa

O tipo de plano de pensão de empresa geralmente depende do que a empresa oferece. Nem todas as empresas oferecem uma plano de pensão da empresa. As empresas que oferecem um sistema relativos salário, quando a quantidade que você receberá no momento da aposentadoria é baseado em seu salário e o número de anos que você tem sido com a empresa.

Reivindicando a sua pensão

Quando e como você pode reivindicar a sua pensão depende da empresa. Isto será descrito nas regras do regime que deve ser parte de seu contrato de trabalho. No entanto, uma previsão de quanto você vai receber quando se aposentar, as estimativas de benefícios de qualquer beneficiários que pode tornar-se a pagar, e quanto você vai ficar se você tem que se aposentar mais cedo devido a problemas de saúde devem estar prontamente disponíveis.

Plano de pensão pessoal

A criação de um plano de pensão pessoal para complementar a renda que você recebe uma pensão do Estado é um grande investimento para o seu futuro. Qualquer um pode criar um plano de pensão pessoal, se eles são empregados, trabalhadores por conta própria ou não trabalhar. pensões privados estão disponíveis a partir de bancos e companhias de seguros de vida. Uma vez estabelecido, você pode controlar como muito dinheiro que você paga para ele. Diferentes fornecedores têm planos diferentes dependendo de suas necessidades de aposentadoria. É melhor para determinar as suas necessidades e verificar as suas opções para encontrar um plano que combina com você.

Um plano de pensão pessoal é melhor para:

• Indivíduos independentes
• As pessoas que não estão trabalhando, mas poderiam ter recursos para pagar uma pensão
• Os trabalhadores com os empregadores não oferecendo um esquema de pensão de empresa
• Empregados em uma renda moderada que desejam encher o dinheiro eles iriam começar a partir de uma pensão de empresa ou de pensão do estado

Elegibilidade

A idade mais próxima em que você pode tomar a sua pensão pessoal é 50. É comum que esperar até 60 anos de idade ou 65 anos e levar este dinheiro em conjunto com o estado pensão.

benefícios

A previsão anual informa investidores da situação do fundo. Ele também permite que você saiba o pay-out esperado se as contribuições permanecem os mesmos. O valor final será determinado por quanto foi pago e quão bem o fundo tem realizado. Encargos de funcionamento do fundo também será deduzido.

Previdência Expat

Alguns países têm um acordo bilateral com as Filipinas que permitem que durante anos trabalhou nas Filipinas para contar ao seu estado pensão. Informe-se com o seu plano de estado sobre as indicações.

Se o seu país não permite que durante anos trabalhou nas Filipinas para contar em direção a sua pensão do Estado, pode haver uma oportunidade para comprar de volta o tempo depois de ter retornado para sua casa país e são mais uma vez contribuir para o plano de pensão. Mais uma vez, informe-se com o seu plano de estado sobre as indicações.

Fazendo contribuições, enquanto no exterior

Se você estiver trabalhando no exterior, você pode ser capaz de pagar para o regime de pensão do estado do país onde você está trabalhando. Dependendo de quanto tempo você trabalha no exterior, você pode ter as suas contribuições creditado em sua pensão do Estado ou você poderia receber duas pensões - um de seu país de origem e um do país onde você viveu e trabalhou. Isso será decidido quando atingir a idade legal de reforma, tendo em conta onde você vive.

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