Kuwait Mercado de Trabalho

Trabalhadores expatriados são muito comuns na economia do Kuwait. Cerca de 60% ​​da força de trabalho é de estrangeiros, a maioria vinda da Ásia, Índia, Sri Lanka e outros países do Extremo Oriente. Uma esmagadora maioria destes são trabalhadores manuais em empregos de baixa renda. O número de expatriados na seção administrativa superior do mercado de trabalho são grandes, também. Mais de 90% do trabalho kuwaitianos no setor público - cargos no governo, com muito poucos no setor privado.

Apesar de tudo, conseguir um emprego no Kuwait não é fácil. Na verdade, é francamente difícil, mesmo para os candidatos bem qualificados. Enquanto a maioria dos expatriados encheram muitos cargos de nível superior, vinda para cima e geração de kuwaitianos apenas entrando agora a força de trabalho está cada vez mais bem-educados e que o governo está consciente da necessidade de fornecer esses indivíduos com oportunidades de emprego decente em casa.

Muitas empresas no Kuwait são fortemente encorajados a contratar Cidadãos do Kuwait, sempre que possível, para ajudar a aliviar a pressão sobre aqueles em busca de um emprego no local. O Governo do Kuwait pode, e muitas vezes o faz, limitar o número de vistos de trabalho emitidos a uma empresa para garantir quotas locais sejam cumpridas.

Embora o governo do Kuwait está colocando o seu melhor pé em frente em termos de um dia se tornar auto-suficiente no mercado de trabalho, a alta demanda por especialistas expatriados provavelmente não terminará tão cedo. Além disso, os trabalhadores estrangeiros com muito procurados competências em áreas cruciais para o desenvolvimento da economia local estão ainda melhor do que 50/50 chance de garantir um emprego no Kuwait.

Expats segurando um diploma universitário, com experiência profissional no setor financeiro, ou em áreas de vendas e desenvolvimento de negócios, continuam a ser os mais bem sucedidos. Engenheiros, particularmente aqueles com fundos experientes na indústria de petróleo, estão as melhores chances para cumprir seu sonho de trabalhar no Kuwait.

Retomar / CV

• Currículo - breve panorama do trabalho e da experiência educacional. Proeminente em os EUA quando se candidata a emprego. Normalmente uma página.
• CV (curriculum vitae) - olhar mais aprofundado no trabalho e experiência educacional. Proeminente na Europa, Oriente Médio e Ásia. Normalmente duas ou mais páginas.

Para mais informações sobre as diferenças e as normas, consulte o artigo CV contra Résumé

Traçado

Quando se candidatam a um emprego no Oriente Médio, a maioria das empresas preferem um CV detalhado, mas isso depende da co mpany. Informe qual o formato é preferível se não for indicado no anúncio. A CV ou currículo deve incluir:

• Informações para contato: informações de contato pessoal relevante no topo da página, incluindo: nome, número de telefone, número de fax, endereço e e-mail.
• Experiência Profissional: Normalmente esta informação é listada em ordem cronológica. Liste a sua experiência de trabalho com: seu título
• o nome da empresa em que trabalhou, as datas de seu emprego, e uma breve descrição de suas realizações em que o trabalho
• Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho, se você estiver na escola ou ter sido fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e como relevante a sua educação é a sua carreira.
• Certificados e Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevantes em relação à posição. Observe se você recebeu todas as honras especiais.
• Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Listar quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Apontar se você pode traduzir, falar ou escrever em cada língua e lista todos os graus associados. Se você está enviando seu currículo em Inglês e não é sua primeira língua, não se esqueça de ter um falante nativo lê-lo pela primeira vez. Pontuação e gramática são extremamente importantes.
• Conhecimentos de informática: Programas, aplicativos de processamento de texto, banco de dados, experiência na Internet, etc
• Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, como hobbies, esportes, atividades.

Dicas

• Estilo deve ser simples. Use papel comum e uma fonte simples, tais como Times New Roman (fonte 12) ou Arial (10) fonte
• Imprimir cópias originais em papel de alta qualidade - não enviar fotocópias.
• Seja puro. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não use abreviações. Enfatizar seções e as coisas que são importantes, com sublinha ou negrito.
• Verifique se o seu currículo é tão organizado quanto possível, assim que a informação pode ser encontrada facilmente.
• Você não precisa de data ou assinar seu currículo.
• Ter um currículo base que você pode ajustar a cada trabalho que você está se candidatando.

Carta de Apresentação

Cartas de apresentação são sempre uma boa idéia, especialmente quando se trata de grandes empresas, empresas e governos. A carta de apresentação geralmente acompanha um CV em um pedido de emprego. No formato de uma carta, estabelece o tom e intenção.

Formato

• Header - estilo carta comercial padrão, com o endereço do remetente e outras informações, o informações de contato do destinatário ea data de envio após tanto o remetente ou o endereço do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (por exemplo, 'Querido contratação de gerentes).
• Introdução - A introdução estados brevemente a posição específica desejada, e deve ser projetado para capturar o interesse imediato do empregador.
• Corpo - material de Destaques no currículo ou pedido de emprego, e explica por que o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, assuntos discutidos normalmente incluem habilidades, qualificações e experiência passada. Se houver alguma coisa especiais a serem observados, como data de disponibilidade, podem também ser incluídos.
• Encerramento - resume a letra e indica o próximo passo a requerente espera tomar. Isso pode indicar que o requerente pretende entrar em contato com o empregador, embora muitos favor a abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o candidato olhar para a frente à audição de ou falar com o empregador. Após o fecho é uma valediction ('Sinceramente'), e em seguida uma linha de assinatura. Opcionalmente, 'ENCL' a abreviatura podem ser utilizadas para indicar que existem receptáculos.

Job Search

Os motores de busca

Os motores de busca permitem digitalizar uma grande variedade de trabalhos, e afinar a sua pesquisa em determinados critérios. Também é uma boa idéia para publicar o seu CV online para contratação de gerentes podem encontrá-lo. Eles também podem permitir que você inscrever-se para alertas de e-mail de quando novos postos de trabalho se tornam disponíveis.

• Caçadores de carreira - um motor de busca baseado em Kuwait especializada na colocação de executivos.
• href = "http://www.bayt.com/en/kuwait/"> Bayt - # motor de busca do Oriente Médio 1 para o emprego
• Monstro do Golfo - Oriente Médio versão de os EUA site Monster.com
• SOS Recruitment - Simples de usar o motor de busca de trabalho para o Oriente Médio
• Golfo Sites de emprego - primeiro diretório sempre independente e motor de busca de emprego e sites relacionados com o emprego da região do Golfo do Golfo Pérsico / persa cobrindo Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, Omã, Kuwait, Bahrain, Qatar, Irã e Iraque.
• href = "http://www.alghanimcareers.com/Corpweb/Careers/index.htm"> Alghanim Indústrias - Maior empresa de franquia de varejo no Kuwait, com muitas oportunidades de emprego em toda a região.
• Al-Shaya - Maior franquia de varejo em toda a região.
• Golfo Jobs Mercado - Extensas listas para cargos na região do Golfo.

Fóruns

Expat e fóruns sociais são outro recurso para quem procura emprego. Easy Expat Kuwait forum são um grande recurso. Pesquisar pela indústria e ver alguns dos mais recentes trabalhos.

Jornal

Vários trabalhos têm uma seção de classificados útil. Há ofertas de emprego para executivos e profissionais, bem como seções dedicadas a profissões específicas, como o ensino, computadores e meios de comunicação.

Diversos trabalhos têm uma seção de classificados útil.

• Al-Watan Diário
• O Kuwait Tempos
• The Times árabes

EEK! (Expats expresso Kuwait) é uma assinatura única newsletter semanal, que também divulga os anúncios de emprego.

Agências de Recrutamento

A maioria das agências se especializam em um campo particular, tais como computadores, enfermagem, secretariado trabalho, contabilidade, restauração ou construção. Há também agências de 'head hunting ", que são contratados por grandes empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais. Para encontrar uma agência for o caso, procure por "agências de emprego" nas páginas amarelas ou ir a um diretório de agências.

• href = "http://www.gulftalent.com/home/index.php"> Golfo de Talentos - Fundada em 2005, é um portal de recrutamento importante no Oriente Médio e utilizados por 3 milhões de pessoas, abrangendo seis países no Golfo Conselho de Cooperação ou GCC. Estes países são Arábia Saudita, Kuwait, Qatar, Bahrein, Omã e os Emirados Árabes Unidos, bem como Egito, Jordânia e Líbano.
• Man Power - Middle East recrutamento portal de emprego
• KEB - bureau de Recrutamento com base no Kuwait

Feiras da carreira

Feiras de carreira são uma excelente maneira de descobrir sobre empregos e oportunidades disponíveis. Tem geralmente uma grande variedade de empregadores que você pode visitar em um dia e aplicar. A entrada é geralmente livre, mas registrar on-line pode ser encorajado. Traga seu currículo e vestido para impressionar, pois pode haver entrevistas no local.

Você também pode tentar ir para feiras de carreira em seu país de origem que se especializam em trabalhos no exterior.

Networking

Às vezes, conseguir um emprego é conhecer as pessoas certas. Converse com seus amigos, familiares e contatos de negócios para ver se eles têm conexões na área que você gostaria de trabalhar. Eventos Expat também pode ser uma ótima maneira de descobrir como outros exilados encontrou trabalho e ver se a sua empresa tem todas as aberturas. Use as mídias sociais, como Facebook , Twitter ou LinkedIn ou fóruns de expatriados .

Ensino de Inglês

Qualquer um que deseje ensinar Inglês no Kuwait deve primeiro contato com a escola. Você pode ser obrigado a possuir um certificado de ensino e outra documentação, que deve ser aprovada pelo governo. Pode haver severas penalidades (multas pesadas, deportação ou até mesmo prisão) para qualquer pessoa suspeita ou pego ensino sem primeiro obter aprovação do governo. Ministério da Educação é um ótimo lugar para começar (em árabe).

Expatriados de língua Inglês estão em alta demanda para o ensino de Inglês. Escolas de idiomas geralmente exigem que os requerentes têm certificados de cursos TEFL e um diploma universitário. Você deve ter folga visto adequado e de registro. Maioria das escolas fornecer-lhe a intenção de empregar de modo que você pode obter um visto.

Escolas

A maneira mais fácil de começar o ensino de Inglês é encontrar uma escola. As melhores situações são as empresas que pagam de forma adequada e auxiliar na obtenção de documentos de visto preenchido. Estas posições podem ser difíceis de encontrar e existe uma concorrência feroz para o melhor.

Os candidatos normalmente apresentar seu currículo e aplicação, e se a escola aprove, o candidato será convidado para uma entrevista. A entrevista pode consistir de uma aula de amostra ou um teste de gramática.

Certificados de ensino

TESOL (também conhecido como TEFL) é a sigla para o Ensino de Inglês para Falantes de Outras Línguas. A TESOL certificado é a qualificação mais comuns necessárias para ensinar Inglês no exterior. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, que vão desde 4 semanas intensivos, salas de aula de cursos TESOL com TEFL base internacional, TESOL cursos estudados online. Ele É ainda possível combinar um período de estudo on-line com um curso em sala de aula mais curta. Além dos cursos TESOL certificado padrão também existem cursos mais especializados, como cursos para o ensino Inglês de negócios, ou ensinar Inglês para jovens aprendizes. Há também o curso mais avançado diploma TESOL.

Entrevista

As entrevistas são uma oportunidade para uma empresa para conhecê-lo antes de contratá-lo. Pesquisa da empresa antes da entrevista para descobrir as suas missões e direção. Estude o anúncio de emprego em detalhes e pensar em cada questão o potencial que você pode ser solicitado. Estudar sua aplicação e prepare-se para responder a todo tipo de pergunta sobre o assunto.

Não é raro para que haja uma série de entrevistas, com a primeira duração de 30-60 min, e, possivelmente, outras reuniões tendo um dia inteiro.

• Vista-se bem e de forma conservadora.
• Chegar a tempo.
• Traga o seu CV, cartão de visita, e as cópias dos certificados.
• Fazer perguntas. Demonstrar o seu conhecimento e interesse.
• Agradeça ao entrevistador para o seu tempo.

Vistos e Permissões de Trabalho

Consulte a seção "Passaporte e Visa" do guia para obter detalhes completos para.

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