Existem vários tipos de pensões disponíveis. Se você contribuiu para um regime de pensão durante sua vida profissional, você terá uma pensão profissional ou terá um acordo de pensão pessoal. Você precisa lidar diretamente com o provedor de pensões para descubra exatamente quais os benefícios que sua pensão lhe dá.

Se você fez contribuições PRSI suficientes durante sua vida profissional, aos 66 anos, você pode ter direito à Pensão Estadual (Contributiva). No entanto, se você não fez contribuições PRSI suficientes, você pode solicitar uma "Pensão do Estado (não contributiva)", que é testada pelo meio.

Registros PRSI

Departamento de Proteção Social, McCarter's Road, Ardaravan, Buncrana, Donegal, Irlanda
Tel: (01) 471 5898
Homepage: http://www.welfare.ie/

Tipos de pensão na Irlanda

• Pensão do Estado (Contributiva): É paga às pessoas com 66 anos de idade que têm irlandês suficiente Contribuições de seguro social. Não é testado pelo meio. Você pode ter outros rendimentos e ainda obter uma Pensão do Estado (Contributiva). Esta pensão é tributável, mas é improvável que pague impostos se for a sua única renda.
• Pensão Estatal (Não contributiva) : A Pensão Estadual (não contributiva) é testada um pagamento para pessoas com mais de 66 anos que não se qualificam para uma Previdência Estatal (Contributiva) ou que só se qualificam para uma pensão contributiva reduzida com base em seu registro de seguro. o target = "_ blank"> A Lei de reforma e reforma das leis de bem-estar social de 2006 (pdf) alterou o nome da pensão de velhice (não contributiva) para a pensão do Estado (não contributiva). Esta pensão é tributável, mas é improvável que pague impostos se for seu único renda.
• Pensões profissionais : não há obrigação legal para os empregadores fornecerem pensão profissional esquemas para funcionários. No entanto, mais empregadores estão colocando esquemas em vigor e há um incentivo positivo do governo para fazê-lo. Você pode ser um membro de um regime de pensão profissional e também providenciar uma pensão pessoal. Embora, pode não ser possível beneficiar dos benefícios fiscais em relação a ambos.
• Pensões pessoais : pensões pessoais significam pensões que são organizados individualmente por trabalhadores independentes ou pessoas empregadas que não possuem um regime de pensão profissional. As pensões pessoais não estão sujeitas à regulamentação da Autoridade de Pensões. Em vez disso, as pensões pessoais estão sujeitas à legislação tributária e legislação de serviços financeiros (incluindo a lei geral sobre seguros). O alívio fiscal está disponível para contribuições para pensões pessoais e o montante do alívio está relacionado à idade. Ao contrário de outras apólices de seguros, as contribuições atraem alívio fiscal se várias condições são atendidas.

Plano de Previdência Privada

Provedores de Pensões Privadas na Irlanda:

• Irishlife.ie
• target = "_ blank"> Eaglestarlife.ie
• Newireland.ie

Planos de pensão expatriados

A Irlanda tem acordos de segurança social com alguns outros países que permitem que você combine as contribuições de seguro social que você pagou na Irlanda com contribuições de seguro social que você pagou em outro país. Isso pode ajudá-lo a se qualificar para um pagamento de seguro social na Irlanda ou em um país com quem a Irlanda tem uma relação social arranjo de segurança.

Os arranjos de segurança social que a Irlanda possui com outros países podem ser divididos em dois grupos:

• Países abrangidos pelos regulamentos da União Européia (UE)
• Países com quem a Irlanda tem Acordos Bilaterais de Segurança Social: Canadá, Quebec, Austrália, EUA, Nova Zelândia, República da Coreia, Japão e Reino Unido (abrangendo as Ilhas Anglo-Normandas e a Ilha de Man)

Como aplicar:

Quando você está preenchendo ou completando um pedido de pagamento do seguro social irlandês, há uma seção no formulário de candidatura que irá perguntar se você já foi empregado em um país da UE que não seja a Irlanda ou um país com quem a Irlanda tem uma base social bi-lateral acordo de segurança.

Você receberá a seguinte informação:

• País onde você trabalhou
• Nome e endereço do seu empregador lá
• Datas em que você trabalhou
• Número da Segurança Social

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