Como encontrar trabalho em Dublin

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mercado de trabalho irlandês

Para trabalhar na Irlanda é necessário solicitar primeiro o Public Number Public Service Personnel, também conhecido como número PPS . Para obtê-lo, dirija-se ao Departamento de Assuntos Sociais e Familiares mais próximo (Segurança Social -SWLO-).

Os documentos a apresentar são:

  • Passaporte ou DNI
  • A certidão de nascimento ou outro documento que comprove a proveniência do EEE (Espaço Econômico Europeu)
  • Um documento que comprove endereço na Irlanda (carta do proprietário, fatura de aluguel...).

A carta de notificação do número PPS atribuído é enviada, dentro de 3-5 dias úteis, para o endereço residencial facilitado no envio da solicitação. Esta notificação serve como prova do PPS número nas transações com a administração pública: saúde, educação, impostos, emprego, etc.

Como em todos os países, os salários dependem do setor em que você deseja trabalhar. O salário mínimo na Irlanda é de € 1.546,35 por mês.

para mais em informações sobre o procedimento de inscrição, visite: Welfare.ie ou ligue para +353 (0) 1 7043326

Currículo ou currículo na Irlanda

Para se candidatar a um emprego na Irlanda, você deve desenvolver o Profissional Parte das experiências e seja breve sobre as informações pessoais. Algumas empresas solicitarão o número de contato de sua antiga empresa. A melhor maneira é incluí-lo em seu currículo.

A primeira informação que um empregador irlandês deseja ver é o seu CV (curriculum vitae) - um olhar aprofundado sobre o seu trabalho e experiência educacional que, idealmente, não deve ultrapassar duas páginas.

Seu currículo deve conter as seguintes informações sobre você:

  • Pessoal Informações: No topo da página coloque seu nome, data de nascimento e foto (as duas últimas não são obrigatórias, mas recomendadas)
  • Informações de contato: informações de contato pessoal relevantes na parte superior da página incluindo: nome, número de telefone, endereço e endereço de e-mail
  • Finalidade: A vaga para a qual você está se candidatando
  • Experiência Profissional: Geralmente essas informações são listadas cronologicamente, começando com seu emprego mais recente. Liste sua experiência de trabalho com: seu título, o nome da empresa em que trabalhou, as datas de seu emprego e uma breve descrição de suas tarefas e conquistas nesse trabalho
  • Educação: Esta A seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou estiver fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e da relevância de sua educação para sua carreira. Se for relevante para a posição a que se candidata para, você pode expandir seus graus e/ou especialização
  • Certificados & Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências pertinentes ao cargo. Observe se você recebeu alguma homenagem especial
  • Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Liste quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Aponte se você pode ler, falar ou escrever em cada idioma e liste quaisquer graus. Pontuação e gramática são extremamente importantes
  • Competências informáticas: Programas, aplicações, processamento de texto, base de dados, experiência na Internet, etc.
  • Referências: Se não solicitado no trabalho anúncio, você pode indicar que as referências estão disponíveis mediante solicitação.

Na Irlanda, é admissível e aconselhável fazer um telefonema de "acompanhamento" ou enviar um e-mail para garantir que eles receberam sua inscrição se a empresa não não responder dentro de quatro semanas.

Cartas de apresentação na Irlanda

Uma carta de apresentação geralmente acompanha um currículo em um pedido de emprego. No formato de uma carta, estabelece seu tom e intenção. Formatar:

  • Cabeçalho - Estilo de carta comercial padrão com o endereço do remetente, as informações de contato do destinatário e a data de envio após o endereço do remetente ou do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação, idealmente, dirigida à pessoa que será lendo a carta (se não tiver certeza, verifique a página da empresa ou a página do LinkedIn).
  • Introdução - A introdução declara brevemente a posição específica desejada, como você a descobriu e um breve esboço (uma frase) do motivo lhe interessa / por que você é adequado para isso. O parágrafo de introdução deve ser elaborado para captar o interesse imediato do empregador.
  • Corpo - Destaca o material no currículo ou no formulário de emprego e explica por que o trabalho candidato está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos geralmente incluem habilidades, qualificações e experiências anteriores.
  • Encerramento - Resume a carta e indica o próximo passo que o requerente espera tomar. Pode indicar que o candidato pretende entrar em contato com o empregador; embora muitos sejam a favor da abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o candidato estará ansioso para ouvir ou falar com o empregador. Depois de fechando, você deve adicionar uma despedida ("Atenciosamente") e uma linha de assinatura.

Entrevistas de emprego na Irlanda

As entrevistas são uma oportunidade para uma empresa conhecê-lo antes de contratá-lo. Pesquise sobre a empresa antes da entrevista para descobrir suas missões e direção. Não é incomum que haja uma série de entrevistas, com a primeira duração de 30 a 60 minutos, e reuniões posteriores possivelmente levando um dia inteiro.

  • Vista-se de maneira elegante e conservadora.
  • Chegar a tempo.
  • Traga seu currículo, cartão de visita e cópias dos certificados.
  • Pergunte. Demonstre seu conhecimento e interesse.
  • Agradeça ao entrevistador pelo seu tempo.

Procurando um emprego na Irlanda

Escritório de Emprego da Irlanda

À procura de emprego na Irlanda, recomenda-se que se registe no FÁS (Employment Public Service Office) local e tenha acesso a ofertas de emprego, formação e outros serviços oferecidos.

Todos eles podem ser um acessado via Internet ou inserindo o currículo para ser contatado por empresas irlandesas. Fas.ie também fornece informações específicas para trabalhadores estrangeiros.

Mecanismos de busca de empregos para usar na Irlanda

Procurar Os mecanismos permitem que você verifique uma grande variedade de empregos e restrinja sua pesquisa a determinados critérios. Também é uma boa ideia postar seu currículo on-line para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo. Eles também podem permitir que você se inscreva para receber alertas por e-mail quando novos trabalhos forem disponível.

A seguir estão os maiores motores de busca disponíveis na Irlanda.

Anúncios de emprego e agências na Irlanda

A maioria das agências é especializada em um campo específico, como computadores, enfermagem, trabalho de secretariado, contabilidade, catering ou construção. Existem também as agências de “head hunting” que são contratadas por grandes empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais.

Os principais sites de agências de recrutamento são:

mídia de massa

Vários papéis, programas de rádio ou TV têm seção de classificados úteis. Há ofertas de emprego para executivos e profissionais, além de seções dedicadas a profissões específicas, como ensino, informática e mídia.

Esses incluem:

EURES

Como parte da UE, os candidatos a emprego podem acessar o portal europeu de mobilidade profissional EURES. Este recurso fornece informações sobre vagas de emprego e mercado de trabalho. Ele também fornece informações sobre as condições de vida e de trabalho e um serviço de envio de currículos.

EURAXESS

EURAXESS é uma iniciativa internacional que apoia investigadores europeus e não europeus que desejam encontrar carreiras de pesquisa na Europa. Posições de pesquisa disponíveis são publicado on-line.

Feiras de Carreiras na Irlanda

As feiras de carreiras são uma excelente maneira de descobrir empregos e oportunidades disponíveis. Há uma grande variedade de empregadores que você pode visitar em um dia. A entrada costuma ser gratuita, mas a inscrição on-line pode ser encorajado. Traga seu currículo e se vista para impressionar, pois pode haver entrevistas no local.

Você pode saber mais sobre as próximas feiras do seu setor na página inicial do Banco de Dados da Expo da Irlanda .

Networking na Irlanda

Às vezes, conseguir um emprego é conhecer as pessoas certas. Converse com amigos, familiares e negócios contatos para ver se eles têm conexões na área que você gostaria de trabalhar. Os eventos de expatriados também podem ser uma ótima maneira de descobrir como outros expatriados encontraram trabalho e ver se a empresa deles tem vagas. Use mídias sociais como Facebook , Twitter ou Linkedln ou fórum de expatriados s.

Au Pair na Irlanda

Outra forma de se estabelecer em um país é trabalhando como au pair. Esta pessoa é responsável por cuidar das crianças e vive dentro do casa da família. A au pair recebe acomodação e refeições e um estipêndio para despesas. A família ganha um cuidador amoroso para seus filhos e uma adição à família.

Você encontrará mais informações sobre Au Pair em " Au Pair " do guia para obter detalhes completos.

Vistos e Permissões de Trabalho

A Irlanda é um membro da UE, portanto, cidadãos da UE e europeus Área Econômica não exigem visto de trabalho. Aqueles que vêm de países fora da UE precisarão obter uma autorização de residência e uma autorização de trabalho. Consulte " Passport & Visa " do guia para obter detalhes completos.


Artigo relacionado: Passaporte e Visa na Irlanda

Update 12/04/2023


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