  ]Versão em Inglês aqui. |
Em geral, em Hong Kong, você precisa de um visto de trabalho para trabalhar lá e um patrocinador empresa que aceita a contratá-lo. O departamento de imigração também irá pedir um CV, uma cópia de seus graus e talvez alguns outros documentos.
Para os cidadãos franceses, você pode encontrar algo na Câmara francesa do Comércio e Indústria:
www.fccihk.com/fccihk/en/home.html
Você também tem a governamental Hong Kong Departamento do Trabalho:
www.labour.gov.hk/eng/service/content.htm
Para uma longa lista de anúncios de emprego, você pode ir lá:
www.jobsdb.com/Hong_Kong/
Há sempre a seção de classificados do South China Morning Post:
http://www.cpjobs.com/hk/
e de Times Carreira Online (Um portal de emprego que fornece dicas de ofertas de emprego, índices salariais, relatórios de pesquisa, informações sobre o curso e conteúdos relacionados para ambos os candidatos a emprego e empregadores):
http://www.ctgoodjobs.hk/
Não se esqueça da palavra da boca e networking!
Tem de ser salientado que nem todo trabalho é possível encontrar em Hong Kong. Como eles ficam um monte de mão de obra barata da China continental, por exemplo, que não esperam que os caucasianos fazer trabalho de colarinho azul (como espera em tabelas ou trabalhando em um canteiro de obras). Você só vai encontrar um trabalho como este, se ele está em uma área de nicho (para exemplo, ser um garçom italiano em um restaurante italiano de luxo).
CV, carta de apresentação e entrevista
Para o Curriculum Vitae, uma a duas páginas são suficientes. a carta de apresentação não deve ser de 3 ou 4 parágrafos. Mais e mais letras são enviados e digitados em computadores hoje em dia.
Durante a entrevista, você terá que descrever e explicar a sua experiência observou em seu currículo. Evitar falar sobre o salário nas primeiras entrevistas e esperar para a empresa oferecer-lhe a posição antes de levantar o assunto.
Update 23/09/2015
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