Pensão em Paris

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As pensões são um fundo pago regularmente a uma pessoa, geralmente após uma aposentadoria do serviço. A maioria das pensões fazem parte do plano básico (Plano de Estado) e fundos suplementares.

Plano de Pensão do Estado

A pensão geral, Retraite De Base, é gerido pela Caisse Nationale d'Assurance vieillesse (CNAV, o Fundo de Aposentadoria Nacional de Segurança Social Pública).

Idade de Elegibilidade

A idade legal de reforma mínima é de 60 anos para pessoas nascidas antes de lst Julho de 1951, e 62 para pessoas nascidas após lst janeiro de 1955. Isto está a aumentar por 4 meses por ano para pessoas nascidas entre julho lst de 1951 e 31 de dezembro de 1951.

Elegibilidade também é baseado em contribuições. Um aposentado deve ter contribuído por pelo menos 160-166 trimestres (dependendo do ano de nascimento).

Pension taxa reduzida
As pessoas podem tirar suas pensões antes de chegar ao idade da reforma e sem o período de garantia de seguros para uma pensão completa, mas a uma taxa reduzida. Isso é determinado de acordo com a idade em que a pessoa se aposenta ou o número de trimestres de seguro cumpridos. A redução é de 1,625% para pessoas nascidas em 1950, 1,5% para as pessoas nascidas em 1951, 1,375% para os nascidos em 1952 e 1,25% para os nascidos depois de 1952.

Taxa de pensão acrescida
Os trabalhadores podem reivindicar sua pensão mais tarde para a pensão aumentada. Eles devem trabalhar após o legal idade mínima de aposentadoria e pagar contribuições por mais tempo do que o período de qualificação para uma pensão completa (dependendo do ano de nascimento). Para quartos concluídas após lst janeiro de 2009, a taxa de aumento é de 1,25% para cada trimestre adicional.

Contribuições

Contribuições incidem sobre a pagar funcionários. Cerca de 6,65 por cento é pago pelo empregado e 8,3 por cento é pago pelo empregado.

Benefícios

Para calcular o seu benefício, existem três fatores:
Básico salário ou ganhos médios anuais (SAM) - média de ganhos anuais são os lucros ajustados em que as contribuições foram pagas. Isto baseia-se os 25 melhores anos para todos os indivíduos que nasceram depois de 1947.
Taxa de pagamento - 50 por cento para o pleno taxa
Período total de seguros - período de vigência do seguro (períodos de contribuição e períodos tratados como tal), sob o regime de seguro.

O montante da pensão, do abono suplementar de solidariedade é de pelo menos
777,16 € por mês para uma única pessoa
1206,59 € por mês para um casal

Plano de Previdência Complementar

Pensões complementares (Retraite complémentaire) são obrigatórias para todos empregados sujeitos ao seguro de velhice obrigatório. Estes fundos são organizados por AGIRC (geral associação de instituições de pensões para o pessoal de direcção) ou ARRCO (associação para o regime complementar de reforma para os não-gerencial de pessoal).

Cálculo

O cálculo das pensões de aposentadoria complementar é baseado em pontos. Pontos de crédito são creditados por períodos de emprego anteriores à implementação do regime e para os períodos de doença de pelo menos três meses consecutivos (esquema para o pessoal de direcção e executivo) ou de 60 dias consecutivos (esquema para não-executivo do pessoal). Na aposentadoria, os pontos acumulados são convertidos em euros, multiplicando-os pelo valor de cada ponto. A pensão é proporcional aos ganhos durante o período total do seguro, em vez dos 25 melhores anos como aplicável no esquema básico.

    Os valores anuais de ARCCO e AGIRC pontos:
  • ARRCO: 1,2414 €
  • AGIRC: 0,4330 €

Idade de Elegibilidade

A idade legal de reforma mínima é de 60 anos para pessoas nascidas antes de lst Julho de 1951, e 62 para pessoas nascidas após lst janeiro de 1955. Isto está a aumentar por 4 meses por ano para pessoas nascidas entre julho lst de 1951 e 31 de dezembro de 1951.

Previdência Autônomo

Os trabalhadores independentes pensão (Liberales profissão) é gerido pelo Caisse nationale d'assurance vieillesse des profissões Liberales (CNAVPL). Baseia-se em pontos do sistema, como o sistema de ARRCO / Agric.

Artesanos Commercants são semelhante à base de regime, mas gerido pelos Indépendants regime social des (RSI).

Previdência

Há um variedade de planos privados disponíveis para os interessados ​​em uma cobertura adicional de pensão.

Plano d'Epargne Populaire Retraite

Um plano de previdência privada é grande o Plano d'Epargne Retraite Populaire (PERP). As contribuições podem ser tão baixo € 50 por mês. O benefício é determinado pelas contribuições. Além disso, o plano oferece um crédito de imposto de renda para pagamento (até 10% de suas receitas de actividade profissional no ano anterior - após a dedução de 10% para honorários profissionais).

Pagamentos feitos em PERP estão bloqueadas até a aposentadoria. Nesse ponto, o fundo de investimento compra uma anuidade. Isto está sujeito aos termos do contrato. As únicas circunstâncias em que o dinheiro pode ser retirado do criminoso antes da aposentadoria é se atividade do investidor negócio é cessou devido a uma sentença de liquidação ou se contrair uma doença / deficiência que torne impossível a exercer a sua profissão. Em alguns casos, é possível recuperar alguns ou todos os PERP no caso de o divórcio ou a morte ou incapacidade de um dos cônjuges.

Assurance Vie

Uma garantia de contrato Vie permite contribuições mensais e saques de baixo custo. Ele não é obrigado a comprar uma anuidade e os fundos não precisa ser realizada até a aposentadoria idade (isso é muito popular na França como uma forma de economizar com melhores taxas de juros). No entanto, os prémios investido não recebem crédito de imposto de renda.

Os ganhos são passíveis de encargos sociais de 12,1 por cento quando são retiradas, além de tributação em uma escala dependendo de quanto tempo a política está em vigor:

  • 35 por cento para uma política de menos de 4 anos de idade
  • 15 por cento para políticas entre 4 e 8 anos de idade e
  • 7,5 por cento de todas as políticas mais de 8 anos de idade

Planos coletivos

Planos de previdência coletivos (plano d'épargne pour la retraite collectif) são os planos da empresa que permitem aos funcionários a contribuir e receber créditos tributários. Múltiplas fontes de financiamento que podem ser utilizada para contribuir:

  • Bônus
  • Participação nos lucros
  • Pagamentos voluntários (até 25% do total dos ganhos brutos)
  • Contribuições da empresa (até 16% do limite de segurança social, que é de € 35.000)
  • Transferências de poupança sistemas de outras empresas

Na aposentadoria, os benefícios não são tributáveis. No entanto, as anuidades são tributados como rendimento. Consulte com a sua empresa para as opções.

Expatriados e benefícios de pensão, alegando a partir do estrangeiro

Coleta de uma pensão do Estado mínimo francês é possível para expatriados que

  • Ter sido residentes permanentes da França por pelo menos seis meses do ano novo imposto (que vai de abril a abril)
  • Registro para imposto de renda
  • Ao longo de 65 anos (em alguns casos em que a pessoa é oficialmente incapacitado para o trabalho depois dos 60 anos.)
  • Renda não superior a € 777,65 por mês para uma única pessoa ou € 1.237,31 por mês para um casal

Cidadãos da UE

Peri ods de trabalho no exterior pode complicar as contribuições e os benefícios de um plano de pensão. Uma reivindicação de quaisquer pensões do Estado do EEE deve ser feita através do serviço de pensão do Estado do último país de emprego, onde as contribuições sociais foram pagos. A União Europeia / Espaço Económico Europeu está trabalhando para harmonizar os vários acordos para os expatriados que trabalham em setores diferentes estão previstas na reforma.

Se você trabalhou em vários países da UE, você terá acumulado direitos de pensão em cada país. Quando chega a hora de você para reivindicar sua pensão de velhice, você normalmente tem que aplicar no país em que você está vivendo, ou no país onde trabalhou pela última vez. Esse país é responsável por processando o seu pedido e que reúne registros de suas contribuições de pensão de todos os países que têm trabalhado dentro

Se um aposentado tem direito a pensões do Estado de mais de um país do EEE, os direitos de pensão combinadas serão calculado de acordo com as regras comunitárias nacionais e da UE. Isto é feito por:

  • Cada país trabalhando fora quanto Pensão do Estado você pode obter a partir do que você pagou em seu próprio regime de segurança social ou
  • Cada país adiciona conjunto de seguros em todos os países. Em seguida, cada um vê o quanto Pensão do Estado você obteria se o seu seguro de tudo tinha sido pago em seu próprio regime de segurança social, com cada país a pagar o mesmo percentual pago em seu esquema.

Para exemplo, se você paga um terço do seguro social no Reino Unido, então o Reino Unido iria pagar um terço da pensão do Estado total que você tem direito. Os outros países que têm contribuído para que pague uma parcela semelhante de representação.

Outras nações também pode ter um acordo recíproco com a França. Consultar os administradores de seu estado ou plano de previdência privada antes de passar no exterior.

UE aposentados com mais de 60 que vão para viver permanentemente em França não são obrigados a contribuir para a segurança social francesa, mas deve se registrar com o seu local de Serviço de Saúde francesa (Caisse Primaire Assurance Maladie ou CPAM). Aqui você deve apresentar:

  • Cópia do sua carte de séjour / residentes ou sua autorização temporária (récépissé de demande de carte de séjour)
  • Prova de seu relacionamento com todos os dependentes que não se enquadrem em seu próprio direito (por exemplo, um casamento certif icate)
  • Dados da conta bancária (relevé d'identité bancaire)

Se você estiver recebendo uma pensão do estado em outro país da UE, pode estar sujeito a uma verificação anual que você ainda está recebendo. Os cidadãos da UE que se aposentam b ntes de qualificação para uma pensão do Estado pode receber cobertura de saúde francês de segurança social para até 30 meses, obtendo uma forma E106 do departamento de seu país para a segurança social. Os candidatos devem ter feito contribuições completas em seu país de origem durante os últimos dois anos. Se você é da idade da reforma, mas ainda estão trabalhando, você pode qualificar para um E106 e obter benefícios de saúde por até 30 meses.

Como fazer uma reivindicação ASPA

A ASPA é gerido principalmente pelo CNAV . As reivindicações são feitas através de seu escritório.
Endereço: 110-112 rue de Flandres
75951 Paris Cedex 19
Tel: 0033 1 40 05 51 10

Para reivindicar a pensão que você deve iniciar o processo de pelo menos um ano antes do dia da pensão. A ASPA deve contatá-lo automaticamente dentro de 4 meses a contar da data que você pode reclamar a sua pensão, mas você pode contatá-los e solicitar a documentação antes da mão.

Update 13/02/2013


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