Paris: Trabalho / Benefícios de Desemprego

Trabalho em Paris


Benefícios de Desemprego em Paris


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Update 13/02/2013
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A taxa média de desemprego na França é de 10 por cento.

O Pôle Emploi- (Centro de Emprego) auxilia os candidatos a emprego a encontrar trabalho e benefícios assegurando são pagos.

Quem é elegível?

As condições para receber os benefícios são dependentes de circunstâncias de cada indivíduo. Há alguns requisitos padrão:

  • Empregado deve ter trabalhado pelo menos quatro meses (28 ou 36 meses para aqueles com idade de 50 anos ou mais)
  • Não deixaram o emprego de sua própria vontade (exceções incluem após um cônjuge ao outro parte do país para o seu trabalho)
  • Último emprego no mercado de trabalho francês (Exceção se você tiver sido enviados temporariamente para França, sob a regra de exceção do social UE Regulamento de Segurança)
  • Com idade inferior a 60
  • Não ser beneficiário de uma pensão completa do Estado aposentadoria

Não-cidadãos da UE terá que mostrar que eles têm o direito de trabalhar na França. Isso pode ser visto, ou pode ser indicado no Carte / Titre de Séjour com a frase: "toutes activités professionnelles".

Benefícios

Subsídio de desemprego (L'aide d'alocação au retour à l'emploi - ARE) prestar apoio aos trabalhadores que estão atualmente desempregados. Para ser registrado como desempregados e receber os benefícios, o candidato deve ser capaz de trabalhar, activamente à procura de emprego e ser disponíveis para entrevistas.

Quantidade

O nível do subsídio de desemprego (alocação de chômage) é uma porcentagem da taxa de referência diária (salaire journalier de referência - SJR) e é calculado a partir do seu salário anterior. Por exemplo, a
Se você ganhou 20.000 € nos últimos 12 meses, em seguida, o SJR seria 20.000 € / 365 dias = € 55 por dia. Você teria direito a 40,4% ou SJR + € 11,34 por dia ou 57,4% SJR (o que era produziu a maior quantidade).

O montante mínimo a pagar é de € 27,66 por dia. A quantidade máxima não pode ser superior a 75% SJR.

Aqueles que se tornam desempregados como resultado de redundância têm direito a mais benefícios, e há também regras específicas para os trabalhadores sazonais.

Período de tempo

Se o empregador pagou-lhe umas férias, ou compensação redundância mais do que o mínimo legal, o seu subsídio é adiada (máximo 75 dias).

A duração de seu emprego atividade estabelece a duração do seu subsídio. O benefício é concedido por períodos de 6 meses, renovável dentro da limitação da duração máxima do benefício.

Duração da atividade do empregado Duração do benefício máximo
6 meses de actividade durante os últimos 22 meses 7 meses
14 meses de actividade durante os últimos 24 meses 23 meses
27 meses de actividade durante os últimos 36 meses 36 meses *
Para as pessoas de 57 anos ou mais, 27 meses de actividade durante os últimos 36 meses e 100 quartos de pensões de contribuição 42 meses *
* se tiver mais de 50 anos

Como requerer uma prestação

Se um contrato de trabalho chegou ao fim ou um trabalhador foi demitido, o primeiro passo é registrar a nível local target = "_blank"> Office Pôle Emploi-. O candidato a emprego deve pré-registo para marcar uma consulta.

    Documentos Necessários para reuniões:
  • Registro e pedido de arquivo de prestações de desemprego
  • Prova de identidade (carte de séjour ou passaporte)
  • Cartão de segurança social
  • Certificado emitido pelo empregador (se for o caso)
  • RIB banco

Assessores ajudar a criar um Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) ou "plano de ação". Um número de identificação e um código pessoal é emitido na reunião inicial. Uma vez que o arquivo (dossiê) é concluída, o candidato é elegível para os benefícios.

As inscrições devem ser confirmadas regularmente com uma declaração mensal de situação e todas as alterações de circunstâncias de uma pessoa (encontrar emprego, gravidez, mudança de endereço) devem ser relatados. A notificação deve ser dada dessas mudanças na situação dentro de 72 horas.

 

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Patrocínios
 
 

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