Benefícios em Toronto

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Os funcionários aceitam ofertas de emprego não apenas sobre o salário, mas sobre os benefícios que acompanham muitas posições. Os benefícios dos funcionários são um "privilégio de emprego" que pode convencer um funcionário em potencial a ingressar em uma empresa específica. Avalie quais benefícios são valiosos para você ao procurar por um pacote.

Exemplo de benefícios que podem ser oferecidos:

  • Pensão da empresa e contribuições voluntárias adicionais
  • Tempo de Férias Adicional
  • Assistência de creche
  • Carro da empresa ou Provisão de transporte
  • Produtos com desconto
  • Seguro de Vida (empregado e cônjuge)
  • Aconselhamento de aposentadoria
  • Cobertura de saúde adicional (como planos médicos, prescrição, visão e odontologia)
  • Esportes Associação de instalações
  • Vales de viagem
  • Tecnologia (PCs domésticos, laptops, smartphones)
  • Planos de assistência legal
  • Vouchers de varejo
  • Esquemas de treinamento e desenvolvimento

Benefícios de expatriados no Canadá

Para convencer um funcionário a ir para o exterior, pode haver benefícios adicionais para ajudar a facilitar a transição. O mais comum é um aumento no salário.
Outros benefícios podem incluir:

  • Benefícios de realocação - Cobre o custo do movimento real, mais a ajuda de um agente de realocação para facilitar a transição
  • Benefícios de alojamento - alojamento subsidiado e um agente de aluguer para ajudar a encontrar acomodações
  • Treinamento de Idiomas - Cursos em casa e no exterior para ajudar o funcionário a integrar
  • Benefícios Familiares Expatriados - Ajudar os pagamentos de matrícula para crianças, obter vistos e compensar a perda potencial de renda do cônjuge

Update 18/08/2018


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