Como encontrar trabalho em Toronto

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Mercado de trabalho de Ontário

Com uma economia forte, a província de Ontário e Toronto oferecem muitas oportunidades de emprego. Conhecida por negócios e finanças, Toronto é uma metrópole internacional em expansão com um mercado de trabalho desejável para expatriados e moradores locais. No entanto, os expatriados devem estar cientes de que a força de trabalho local é forte. Os expatriados que procuram entrar no mercado têm concorrência com os cidadãos e outros expatriados cujo objetivo é trabalhar na cidade de Toronto.

Currículo

  • Currículo - breve resumo do trabalho e experiência educacional. Proeminente nos EUA ao se candidatar a um emprego. Normalmente, uma página.
  • CV (curriculum vitae) - um olhar mais profundo sobre o trabalho e a experiência educacional. Proeminente em Europa, Oriente Médio e Ásia. Normalmente, duas ou mais páginas.

CVs são normalmente usados ​​no Canadá.

Layout

O CV deve conter:

  • Informação de contato: Relevante informações de contato pessoal na parte superior da página, incluindo: nome, número de telefone, número de fax, endereço e endereço de e-mail.
  • Experiência Profissional : Geralmente esta informação é listada em ordem cronológica. Liste sua experiência de trabalho com: seu título, o nome da empresa para a qual você trabalhou, as datas de seu emprego e uma breve descrição de suas conquistas nesse cargo
  • Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou estiveram fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência profissional e da relevância de sua educação para sua carreira.
  • Certificados e Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevante em relação à posição. Observe se você recebeu alguma honra especial.
  • Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Liste quais idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Aponte se você pode traduzir, falar ou escrever em cada idioma e listar quaisquer graus associados. Se você está enviando seu currículo em inglês e este não é seu primeiro idioma, certifique-se de que um falante nativo o leia primeiro. Pontuação e gramática são extremamente importantes.
  • Competências Informáticas: Programas, aplicações, processamento de texto, base de dados, experiência na Internet, etc.
  • Interesses: você pode incluir interesses pessoais, como passatempos, esportes, atividades.

Dicas

  • Estilo deve ser simples. Use papel padrão e uma fonte simples, como fonte Times New Roman (12 fontes) ou Arial (10)
  • Imprima cópias originais em papel de alta qualidade - não envie fotocópias.
  • Seja limpo. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não use abreviaturas. Enfatize as seções e as coisas que são importantes com sublinhados ou em negrito.
  • Certifique-se de que O CV é o mais organizado possível, portanto, as informações podem ser encontradas facilmente.
  • Você não precisa namorar ou assinar seu currículo.
  • Tenha um currículo base que você possa ajustar para cada trabalho para o qual está se candidatando.

Carta de apresentação

UMA carta de apresentação geralmente acompanha um CV em um pedido de emprego. No formato de uma carta, ela estabelece seu tom e intenção. Também conhecida como carta de apresentação, carta de apresentação, carta de motivação ou carta de motivação.

Formato:

  • Cabeçalho - estilo de carta comercial padrão, com o endereço do remetente e outras informações, as informações de contato do destinatário e a data enviada após o endereço do remetente ou do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (por exemplo, "Caros Gerentes de Contratação").
  • Introdução - A introdução indica brevemente a posição específica desejada e deve ser projetada para capturar o interesse imediato do empregador.
  • Corpo - destaca o material no currículo ou pedido de emprego, e explica por que o candidato a emprego está interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos geralmente incluem habilidades, qualificações e experiências passadas. Se houver alguma coisa especial para anotar tais como data de disponibilidade, eles podem ser incluídos também.
  • Encerramento - Resume a carta e indica o próximo passo que o candidato espera dar. Pode indicar que o solicitante pretende entrar em contato com o empregador, embora muitos abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o requerente vai esperar ouvir ou falar com o empregador. Após o fechamento é uma valorização ("Sinceramente") e, em seguida, uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser usada para indicam que há gabinetes.

Procura de emprego no Canadá

Uma lista de verificação do que você precisa para começar sua carreira:

  • Escreva um curriculum vitae (CV)
  • Empregadores potenciais de pesquisa
  • Encontrar emprego oportunidades
  • Escrever cartas de apresentação
  • Aplicativos de trabalho completos
  • Entrevista
  • Acompanhamento
  • Ser contratado!

Os motores de busca no Canadá

Os mecanismos de pesquisa permitem que você digitalize uma grande variedade de tarefas, e reduza sua pesquisa em determinados critérios. Também é uma boa ideia publicar o seu currículo on-line para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo. Eles também podem permitir que você se inscreva para receber alertas por e-mail quando novos trabalhos estiverem disponíveis.

Os mecanismos de pesquisa permitem que você digitalize variedade de trabalhos e reduza sua pesquisa em determinados critérios. Também é uma boa ideia publicar o seu currículo on-line para que os gerentes de contratação possam encontrá-lo. Eles também podem permitir que você se inscreva para receber alertas por e-mail quando novos trabalhos estiverem disponíveis.

Fóruns

Fóruns sociais e de expatriados são outro recurso para quem procura emprego. As listas de empregos da EasyExpat para o Canadá são um ótimo recurso. Pesquise por setor e navegue pelos trabalhos mais recentes.

Jornal

Classificados impressos ou em edição on-line de jornais também podem ser um ótimo recurso. Procure sua seção de emprego para ofertas de emprego.

Você também pode colocar seu próprio anúncio no jornal. Isso pode levar a mais spam do que respostas, mas essa opção pode ser eficaz.

Agências de Recrutamento no Canadá

Uma agência de emprego ou recrutamento é uma organização que combina empregadores com empregados. A maioria das agências se especializa em um campo particular, como computadores, enfermagem, secretariado, contabilidade, catering ou construção. Há também agências de "caça à cabeça" que são contratadas por grandes empresas para recrutar executivos, gerentes ou profissionais. Para encontrar uma agência apropriada, procure "agências de emprego" nas páginas amarelas ou vá a um diretório de agências.

Feiras de carreira

As feiras de carreira são uma excelente maneira de descobrir empregos disponíveis e oportunidades. Geralmente, há uma grande variedade de empregadores que você pode visitar em um dia e se inscrever. A entrada geralmente é gratuita, mas o registro on-line pode ser incentivado. Traga seu currículo e vestido para impressionar, pois pode haver entrevistas no local.
Você também pode tentar ir a feiras de carreira em seu país de origem especializadas em trabalhos no exterior.

Networking

Às vezes, conseguir um emprego é conhecer as pessoas certas. Converse com amigos, familiares e contatos de negócios para ver se eles têm conexões na área que você gostaria de trabalhar. Os eventos de expatriados também podem ser uma ótima maneira de descobrir como outros expatriados trabalham e ver se a empresa deles tem alguma abertura. Use mídias sociais como Facebook, Twitter ou Linkedln ou Fóruns de expatriados.

Agências Temporárias

Se você está precisando de um trabalho de curto prazo, existem agências que vão encontrar emprego em outra empresa. Os trabalhos podem consistir em trabalho de escritório, babá, jardinagem, segurança ou outros tipos de trabalho. Eles tentarão se encaixar em ocupações que se encaixem no seu conjunto de habilidades. Como um bônus adicional, às vezes o trabalho de curto prazo pode levar a um contrato mais longo. Este pode ser um caminho popular para trabalhadores estrangeiros que entram no Canadá. Os trabalhadores estrangeiros podem abordar a escassez de competências, como os prestadores de cuidados de saúde e entrar no país.

Uma permissão de trabalho é necessária para a maioria dos empregos temporários no Canadá. Se você é um trabalhador temporário de um país que requer um visto para entrar no Canadá, você também deve solicitar um visto de residente temporário através do Citizenship and Immigration Canada. Para mais detalhes, consulte a seção do guia "Passport, Visa & Permits".

Ensino de Línguas Estrangeiras em Toronto

Com o inglês sendo um dos línguas oficiais, expatriados de língua inglesa estão em baixa demanda para o ensino de inglês. Outros idiomas, no entanto, como o francês, podem estar em demanda dependendo da área.

Escolas de idiomas geralmente exigem que os candidatos tenham href = "http://www.teflcourse.net/"> Certificados de curso TEFL e um diploma universitário. Você deve ter visto adequado e registro. A maioria das escolas irá fornecer-lhe a intenção de empregar para que você possa garantir um visto.

Para encontrar trabalho ensinando um língua estrangeira, é prática comum entrar em contato diretamente com as escolas de idiomas para obter informações sobre qualquer posição aberta. Você também pode consultar o site da ESL Base .

Escolas

A maneira mais fácil de começar a ensinar uma língua estrangeira é encontrar uma escola. As melhores situações são empresas que pagam de forma adequada e ajuda na obtenção de documentação de visto concluída. Estas posições podem ser difíceis de encontrar e há uma forte competição pelo melhor.

Os candidatos geralmente enviam seu currículo e inscrição, e se a escola aprovar, o candidato será solicitado para uma entrevista. A entrevista pode consistir em uma aula de amostra ou um teste de gramática. Algumas escolas vão jogar os professores participam de uma aula de 90 minutos em que a escola observa e oferece o emprego ou não.

É comum que os novos professores recebam apenas algumas aulas no início. Se eles são capazes de provar-se confiável e são capazes de lidar com uma classe, eles gradualmente receberão mais aulas. Alguns professores trabalham em duas escolas ou também dão aulas particulares.

Ensinar no setor estatal é o tipo mais lucrativo de ensino. Esses trabalhos são difíceis de obter sem experiência e melhores qualificações. Essas posições oferecem os feriados pagos, excelente salário e uma boa pensão.

Aulas Particulares

Também é uma opção para dar aulas particulares. Estes são geralmente mais rentáveis ​​por hora, mas requerem muito mais trabalho para encontrar clientes. A melhor maneira de obter estudantes particulares é publicar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos ou oferecer seu currículo em sites de expatriados como os da EasyExpat. Classificados Ter habilidades básicas de idiomas nativos ajudará a expandir sua clientela, assim como você pode trabalhar com iniciantes.

Certificados de ensino

TESOL (também conhecido como TEFL) é o acrônimo de Ensino de Inglês para Falantes de Outras Línguas. Um certificado TESOL é a qualificação mais comum exigida para ensinar inglês no exterior. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, desde cursos intensivos de 4 semanas em TESOL em sala de aula com a TEFL International, até cursos TESOL estudados on-line. É até possível combinar um período de estudo on-line com um período curso baseado em sala de aula. Além dos cursos com certificado TESOL padrão, há também cursos mais especializados, como cursos para o ensino de inglês para negócios ou ensino de inglês para jovens aprendizes. Há também o mais avançado diploma TESOL curso.

Vistos para Ensino de Língua Estrangeira em Toronto

A maioria dos professores chega ao Canadá organizando seu próprio transporte, acomodação e vistos. Se você quiser trabalhar no Canadá, você deve solicitar uma permissão de trabalho, seja como especialista trabalhador, um trabalhador temporário ou um provincial Nomeado. Na maioria dos casos, você precisará enviar sua inscrição antes de chegar ao Canadá.

Existem alguns programas que irão organizar estes detalhes práticos, mas a maioria contrata um professor assim que eles chegam. No entanto, se você não tiver Para garantir um visto, mas ganharam uma posição de professor, algumas escolas lhe fornecerão a intenção de contratar para que você possa garantir um visto apropriado.
Para mais detalhes, consulte a seção do guia "Passaporte, Visa e Permissões".

Entrevista

Entrevistas são uma chance para uma empresa conhecer você antes de contratar você. Pesquise a empresa antes da entrevista para descobrir suas missões e direção. Não é incomum que haja uma série de entrevistas, com as primeiras 30-60 min e outras reuniões possivelmente levando um dia inteiro.

  • Vestido de forma limpa e conservadora.
  • Chegue na hora certa.
  • Traga seu currículo, cartão de visita e cópias dos certificados.
  • Pergunte. Demonstre seu conhecimento e interesse.
  • Obrigado ao entrevistador pelo seu tempo.

É costume acompanhar uma entrevista com um telefonema ou e-mail para agradecer ao seu entrevistador e / ou perguntar sobre o status do processo de contratação. Isso pode ser feito vários dias a algumas semanas após a entrevista, dependendo da data de encerramento do processo de inscrição.

Trabalhando no Canadá

Habilidades fluentes em inglês ou francês são essenciais para encontrar emprego em Canadá. Esteja ciente de que os requisitos de idioma para trabalhar em sua profissão no Canadá podem ser diferentes daqueles exigidos para imigrar para o Canadá. Cidadania e Imigração do Canadá oferece uma ferramenta de auto-avaliação online gratuita.

Antes que uma empresa canadense possa contratar um trabalhador estrangeiro, ele deve obter uma opinião sobre o mercado de trabalho do Departamento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social do Canadá / Serviço Canadá, que avalia o impacto trabalhador estrangeiro teria no mercado de trabalho do Canadá, ou como uma oferta de emprego para um trabalhador estrangeiro afetaria os empregos canadenses. Depois de ter assegurado o emprego no Canadá, e seu empregador obteve uma opinião do mercado de trabalho que lhes permite empregar você deve solicitar uma autorização de trabalho da Citizenship and Immigration Canada. (Consulte nossa seção sobre "Passaporte, Visa e Permissões").

Apesar desses obstáculos, eles não se aplicam a todas as profissões e indivíduos. Se você tem um Especialização especial trabalho em uma área em que há escassez de mão de obra (como o setor de saúde), ou estão dispostos e capazes de ser diligente e persistente, você pode encontrar o trabalho perfeito em Toronto.

Credenciais estrangeiras para trabalhar no Canadá

Qualificar-se para imigrar para o Canadá não significa que sua educação, experiência de trabalho e credenciais profissionais sejam reconhecidas automaticamente no Canadá. Você deve ter suas qualificações credenciadas antes de trabalhar em um setor regulamentado no Canadá. Cerca de 20% dos empregos no Canadá são regulamentados, incluindo empregos nos setores de saúde, serviços financeiros e jurídicos. Comércios como encanadores, carpinteiros e cabeleireiros também estão sujeitos a regulamentações provinciais e territoriais, e requisitos de experiência acadêmica e de trabalho. Esses trabalhos são regulamentados para proteger a saúde pública e a segurança e para garantir que os profissionais atendam aos padrões de prática e competência exigidos.

Contratos no Canadá

A maioria dos empregos depende de um contrato de trabalho. O contrato deve ser por escrito e incluir esses detalhes:

  • Duração do contrato
  • Local de trabalho do empregado
  • Descrição da residência e seus ocupantes
  • Trabalho descrição
  • Horário de trabalho
  • Salários e outras condições
  • Condições de vida (se aplicável)
  • Custos de transporte (se aplicável)
  • Taxas de recrutamento (se aplicável)
  • Obrigações do empregador

É comum ter um período probatório em um novo trabalho. A provação é um período de avaliação que garante que o empregador irá avaliar e avaliar o empregado para determinar se ele ou ela é adequado para o emprego de longo prazo com a organização. A duração e os requisitos desse período devem ser detalhados dentro do contrato e geralmente são entre 60 e 90 dias.


Artigo relacionado: Passaporte e Visa no Canadá

Update 18/08/2018


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