Benefícios em Montreal

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Funcionários aceitar ofertas de emprego não apenas sobre o salário, mas os benefícios que acompanham muitas posições. Benefícios dos empregados são um "trabalho regalia" que podem convencer um potencial empregado para participar de uma empresa específica. Avaliar os benefícios que são importantes para você quando se olha para um pacote.

    Exemplo de benefícios que podem ser oferecidos:
  • Pensão de empresa e contribuições voluntárias adicionais
  • Holiday Time adicional
  • Auxílio Creche
  • Carro ou provisão Transportation Company
  • Produtos com desconto
  • Seguro de Vida (funcionário e cônjuge)
  • Aconselhamento aposentadoria
  • Cobertura de saúde complementar (tais como médicos, prescrição, visão e dental planos)
  • Sports Facilities Membership
  • Vouchers de viagens
  • Tecnologia (PCs domésticos, laptops, smart phone)
  • Planos de assistência jurídica
  • Vouchers de varejo
  • Treinamento e Desenvolvimento Esquemas

Expat

Para convencer um funcionário para ir para o estrangeiro, pode haver benefícios adicionais para ajudar a facilitar a transição. O mais comum é um aumento de salário.

    Outros benefícios podem incluir:
  • Benefícios Relocation - Cobre o custo do movimento real mais a ajuda de um agente de mudança para facilitar a transição
  • Benefícios - alojamento habitação subsidiada e um agente de aluguel para ajudar a encontrar acomodações
  • Language Training - Cursos em casa e no exterior para ajudar o empregado a integrar
  • Expatriados Prestações Familiares - mensalidades de ajuda para crianças, obtenção de vistos e compensar a perda potencial de rendimento do cônjuge

Update 21/05/2013


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