Planos de Pensão do Estado na Bulgária

O plano de pensões búlgaro é constituído por quatro pilares:

• Primeiro pilar - Pensões públicas - Na Bulgária, existe uma pensão social e mínima. As pensões sociais são avai Para pessoas com mais de 70 anos que tenham uma renda familiar inferior à renda nacional garantida por 12 meses após a aposentadoria. A pensão mínima é de 115% da pensão social e é paga a indivíduos com baixa renda ou histórico de trabalho incompleto.
• Segundo Pilar - Contas individuais obrigatórias - Os dois tipos de contas individuais obrigatórias são os fundos de pensão ocupacionais e universais. Os fundos ocupacionais destinam-se a funcionários em ambientes perigosos que podem chegar ao lar de idosos y e o empregador do empregado faz contribuições. A pensão universal cobre os empregados e os trabalhadores independentes.
• Terceiro Pilar - Planos de Previdência Voluntária - Estes planos são um esquema de contribuição integralmente financiado mes com contas individuais.
• Quarto Pilar - Regimes ocupacionais voluntários - A cobertura deste plano é determinada pelos acordos coletivos de trabalho ou contratos de trabalho e é gerenciada por canetas empresas gestoras de fundos de ionização.

Quem é elegível para pensão búlgara?

A soma da idade e do número de anos de participação no regime de pensões deve ser de pelo menos 100 para homens e 94 para as mulheres, para se qualificar para a pensão do Estado. Se os requisitos de duração dos serviços não forem atendidos, a idade de aposentadoria é de 65 anos para homens e mulheres, juntamente com 15 anos de serviço contributivo.

A aposentadoria não é necessária uma vez que a idade comum tenha atingido, mas muitos búlgaros se aposentam quando aplicável. A aposentadoria antecipada é possível para aqueles que trabalham em ambientes perigosos, como professores, militares e policiais.

Contribuições para o plano de pensão búlgaro

A taxa de contribuição para a aposentadoria é de 17,8% da renda bruta segurável. Para as pessoas nascidas após 1959, a taxa de contribuição para o primeiro pilar é de 12,8% e 5% são então transferidas para o segundo pilar. O empregador paga 56% do contribuição total e os restantes 44% são em nome do empregado. A taxa de contribuição para militares e policiais é de 40,8% e paga pelo Estado.

Benefícios da pensão búlgara

As pensões são indexadas em julho de cada ano com porcentagem igual a 50% do aumento do índice de preços ao consumidor mais 50% do crescimento da receita de seguros no ano anterior.

O primeiro pilar é administrado pelo Instituto Nacional do Seguro Social, que é responsável pelo pagamento de pensões e benefícios de seguro social em caso de incapacidade temporária para trabalhar, maternidade e desemprego.

Planos de Pensão da Empresa na Bulgária

Não há muitas empresas que oferecem planos de pensão na Bulgária. Maioria das empresas respeitar os planos de pensão do estado. No entanto, esta é uma opção mais comum entre os expatriados.

Se você estiver trabalhando para uma empresa internacional ou um governo internacional, consulte seu contrato sobre os planos da empresa.

Previdência Privada em Bulgária

Os planos de pensões privados na Bulgária estão na categoria do plano de pensões do segundo pilar, denominado contas individuais obrigatórias. Eles podem ser um fundo de pensão universal ou um fundo de pensão profissional. Conta de poupança para aposentadoria individual são administrados por uma empresa de previdência privada licenciada.

Planos de Pensão de Expatriados na Bulgária

Alguns países têm um acordo bilateral com a Bulgária que permite que, durante anos, trabalhou na Hungria para contar com a sua pensão do estado do seu país de origem. Certifique-se de perguntar com o seu plano de estado sobre os dados e se há um acordo de segurança social com a Bulgária disponível.

Além disso, é possível que sua pensão seja congelada em seu país de origem.

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