Segurança Social em Bruxelas

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O sistema de segurança social clássica é partilhada entre um regime para os funcionários e empreiteiros e um regime dos funcionários públicos.

Este sistema de solidariedade é garantida como os trabalhadores devem pagar uma contribuição proporcionalmente relacionada com a sua renda. Sindicatos, seguros e organização patronal gerenciar o sistema.

A segurança social belga tem 3 funções:

  1. No caso de perda salarial ot (desemprego, velhice, invalidez), receberá um pensão;
  2. No caso de algumas necessidades sociais adicionais, tais como a educação infantil, doença, você pode obter benefícios de renda;
  3. Em caso de desemprego involuntário, pode receber um abono e outros benefícios ..

O sistema padrão de segurança social é feita por 7 ramos:

  1. Pensões;
  2. Desemprego;
  3. Segurança (acidentes de trabalho);
  4. Profissional doença e saúde no trabalho;
  5. Prestações familiares;
  6. Seguro de invalidez;
  7. Férias anuais remuneradas.

Se você tem uma actividade profissional em uma empresa, este tem a obrigação de ser filiado à previdência social organização de sua escolha.

O número de identificação é chamado NISS numéro (d'identification de la sécurité sociale). Um cartão, chamado SIS, é dado que mantém o número NISS. O segurado vai usar o cartão em todos os procedimentos com as instituições de segurança social e com as pessoas responsáveis pela tomada de declarações para as organizações (entidades, fundos de pensão, por exemplo, e, claro, o segurado).

O ONSS (Instituto nacional de sécurité sociale) recolhe e paga as contribuições sociais dos empregadores. Essas contribuições incluem as contribuições pessoais dos empregados e os partes dos empregadores. Em resumo, a contribuição social belga são compartilhados, como o empregado paga cerca de 13% do seu salário bruto eo empregador paga 25% (ou seja, um total de 38%).

O belga Social Web Security é http://www.socialsecurity.be e no site do Serviço Público Federal é: http://www.securitesociale.fgov.be

Update 18/11/2005


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