Os estrangeiros que pretendam trabalhar na Suíça deve obter uma autorização (veja nossa seção de vistos quanto à autorização de residência diferente). O empregador terá de apresentar o pedido antes que o departamento de Cantão, onde o negócio está baseado. A polícia de estrangeiros cantonal e serviços para o mercado de ofertas de trabalho com o pedido de autorização. O site do fédéral des migrações Office fornecer informações sobre o mercado de trabalho e da lista de serviços para manter contato.

Além disso, para llowing os acordos entre a Suíça e outros Estados da União Europeia, convenções de segurança social existentes entre a Suíça e os Estados-Membros da UE têm sido substituída pelo acordo sobre livre circulação de pessoas.

sistema de previdência suíça

O sistema de previdência suíça é baseada no sistema de três pilares (art. 111 da Constituição Feral) que garantem a sua segurança pessoal e profissional, além de seu parente mais próximo em caso de reforma, invalidez e morte.

• Primeiro pilar: Estado sistema de previdência social (garantia de uma pensão mínima)
• Segundo pilar: o bem-estar Profissional (manter o nível de vida)
• Terceiro pilar: seguros privados

1 pilar

É obrigatório, gerido pelo Estado e com base em EVA (Assurance vieillesse et Survivants - seguro de velhice e sobrevivência), AI (Assurance invalidité - seguro de invalidez) e os benefícios adicionais (prestações complémentaires - PC). Para mais informações sobre esses sistemas, você pode consultar o nosso artigo sobre as pensões. O seu financiamento baseia-se na distribuição (pessoas ativas pagar para os aposentados). A Confederação, os cantões, o V AT, o imposto sobre o álcool eo tabaco contributs também para o financiamento da AVS, AI e PC.

2 º pilar

Também é obrigatório (apenas para pessoas que trabalham na Suíça e ganhar um salário anual de pelo menos 25 320 CHF - 01/01/03), mas é definida como um sistema de bem-estar dos profissionais. É baseado em duas leis:

• LPP (lei federal sobre o bem-estar profissional para as pessoas idosas, pessoas com deficiência e sobreviventes)
• LAA (lei federal relativa ao seguro de acidentes)

Este é um sistema de poupador de capital, que mantém seu padrão de vida para você e seus familiares em caso de idade avançada, disabitlity e sobrevivências, ligado ao primeiro pilar.

3 º pilar

Este último pilar é opcional e para as necessidades particulares: ela pretende completar a cobertura do primeiro e segundo pilares, e para optimização fiscal fins (é possível a dedução mensal pagamento de sua renda tributável). Este é um sistema de poupança.