Anúncios e Recrutamento em Chicago, Emprego E.U.A.

Com cada vez mais rígidas de imigração e vistos eo alto custo de tempo e dinheiro gasto para processar trabalhadores estrangeiros, há menos empresas de recrutamento de trabalhadores estrangeiros. Ao olhar para as ofertas de emprego, busca de "Visto do patrocinador" para encontrar empresas que estejam interessadas em ajudar no processo de vistos. Talvez a maneira mais fácil de encontrar um trabalho pagando elevado como um estrangeiro é atender a cerca de universidade nos Estados Unidos como um trampolim para uma grande trabalho.

Para procurar emprego possível, tente www.careerbuilder.com , www.monster.com ou tente local motores de busca http://www.chicagojobs.com/, www.jobsinchicago.com, ou http://www.chicagojobresource.com/. Além disso, o Chicago Tribune tem uma seção excelente trabalho tanto na sua cópia impressa e on-line. Há também um jornal local, The Reader, que oferece listas de trabalho.

Para encontrar informações sobre feiras de emprego, trabalho em casa, e outras oportunidades de emprego, http://chicago.employmentguide.com/ oferece recursos de valor inestimável.

O CV é mais comumente conhecido como o "currículo" na Estados Unidos. O currículo estabelece a experiência de trabalho, educação e competências e deve ser acompanhado de uma carta pessoal. Se você estiver aplicando para um trabalho de investigação ou os E.U. acadêmica em que solicita um CV, isto significa que você precisa fornecer um documento longo listando todas as realizações do pesquisador, incluindo a sua formação educacional, trabalhos científicos e experiências, experiência de ensino e prêmios recebidos.

Um resumo da amostra deve se parecer com algo neste formato:

Designação: Não incluir uma rubrica; iniciar o seu currículo com suas informações de contato.

Contact Information: Informações para contato pessoal, na parte superior da página, incluindo:

nome
número de telefone
número de fax
endereço
e-mail endereço

É recomendado que você não listam o seu sexo, raça, religião ou estado civil, a menos que seja adequado e relevante para o trabalho. Na América, os empregadores têm a obrigação legal de não discriminar.

Objetivo: Alguns especialistas recomendam carreira descrevendo o seu objetivo no processo de sua busca do trabalho, logo abaixo as informações de contato. Não existe uma regra dura e rápida sobre se deve ou não usá-lo. Geralmente, a questão levantada no "objetivo" será feita na carta, por isso é bom para omitir isso.

Experiência Profissional: Normalmente estas informações são listados em ordem cronológica. Lista de experiência de trabalho com o seu:

seu título
o nome da empresa que você trabalhou para
o datas de seu emprego
uma breve descrição de suas realizações em que o trabalho

Educação: Esta seção deve vir antes da experiência de trabalho se você estiver na escola ou ter estado fora da escola por um a três anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e como causa a sua educação é a sua carreira. Se você tem um alto grau ponto médio (3,5 ou superior, o equivalente a um A-ou A), incluí-la em seu currículo. Se você freqüentou faculdade, lista o nome do colégio e que você tem a sua pol grau Se você recém-formados ou que tenham cursado altamente relevantes para o trabalho para que se candidata, a lista daqueles.

Diplomas e certificados de cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevantes em relação ao posição. Long ou cursos de prestígio também são interessantes. Apontam uma duração do curso em horas. Lista estes em ordem cronológica inversa.

Idiomas: Uma vez que este pode ser relevante para um trabalho internacional, você deve listar qual idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Ponto para fora se você pode traduzir, falar ou escrever em cada língua e lista de todos os graus associados.

Conhecimentos de informática: programas, aplicações, etc processamento de texto, banco de dados, Internet, etc

Informações Pessoais: No final do resumo deve incluir uma breve seção onde você pode listar informações pessoais como hobbies e interesses. Isso pode ser chamado de algo como "outros interesses," ou "Habilidades ou interesses." Aqui você deve, de forma muito sucinta lista, alguns de seus hobbies, cada um em não mais que três palavras. É ótimo se estas são relevantes para seu trabalho, mas se não forem esses passatempos podem simplesmente revelar algo sobre sua personalidade. Os entrevistadores geralmente usam esta seção como um quebra-gelo e como fonte de partida para uma conversa mais descontraída, menos formal.

Dicas gerais:

Seu currículo deve ser curto - uma ou duas páginas no máximo.

As cópias da cópia original em papel de alta qualidade - Não envie fotocópias.

Ser arrumado: tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não use abreviaturas. Enfatizar seções e as coisas que são importantes, com sublinha ou negrito.

Verifique se o seu currículo é tão organizado quanto possível, assim que a informação pode ser encontrada facilmente.

Você não precisa de data ou cadastre seu currículo.

Têm uma base de resumo que você pode ajustar a cada trabalho que você está se candidatando.

As fotos não são exigidos e são desencorajados por razões legais. Fotos indicar a sua raça e gênero, e os empregadores não precisam de saber esta informação, a menos que seja relevante para o trabalho. Exceções podem ser para trabalhos como modelo, ator ou hostess.

Escreva o seu currículo na terceira pessoa do singular.

Não anexe diplomas ou documentos a menos que solicitado.

Anexar uma carta de apresentação com o resumo.

Se você ainda está tendo problemas, são aqui uma amostra de alguns currículos para ajudar a criar os seus próprios http://www.distinctiveweb.com/samples.htm.