Existem dois programas de reforma na Argentina: Régimen Previsional Público (RPP ou Sistema de Reparto) e os de Régimen Capitalización (Sistema Mixto ou RCI). A RPP ou Reparto é o programa de aposentadoria gerido pelo Estado. O Sistema Mixto ou RCI é gerido por fundos de aposentadoria privada e supervisionada pelo Estado. Novos trabalhadores têm 90 dias para decidir entre os dois sistemas. Se nenhuma decisão for tomada no prazo de 90 dias, o trabalhador será atribuído ao programa RCI por padrão, com nenhuma opção para mudar para o programa Reparto.

Reparto O programa tem cinco elementos:

• Basic Programa de Aposentadoria (Prestación Básica Universal ou PBU): Homens devem ser 65 anos de idade, as mulheres de 60 anos, e foram matriculados em uma reforma programa por pelo menos 30 anos.
• Deficiência Programa de Aposentadoria (por Invalidez Retiro): Os indivíduos devem ser julgados pelo menos 66% mental ou fisicamente deficientes e menores de idade de reforma.
• Pensões para os membros falecidos (Pensión por Fallecimiento de un Afiliado): Concedido para a viúva e, viúvo ou companheiro do falecido, filhos solteiros de 18 anos ou mais jovens ou crianças com deficiência de qualquer idade.
• Pensões para os aposentados doentes (Pensión por Fallecimiento de un Beneficiario): Concedido para a viúva e, viúvo ou companheiro do falecido, filhos solteiros de 18 anos ou mais jovens ou crianças com deficiência de qualquer idade.
• Aposentadoria por idade avançada (Prestación por Edad Avanzada): membros (homens e mulheres) com idades entre 70 anos ou mais, pelo menos, 10 anos, cinco dos quais deve ter sido durante últimos oito anos

O sistema RCI inclui os seguintes elementos:

Common Retirement (Jubilación Ordinaria)

Os homens devem ser 65, as mulheres 60, a fim de beneficiar de uma aposentadoria padrão Este tipo de aposentadoria benefício pode ser recebido em três maneiras diferentes:

• Renta Vitalica Previsional
• Retiro Programado
• Retiro Fraccionado

O Renta Vitalica Previsional é uma anuidade de aposentadoria adquiridos através de um companhia de seguros. Esta empresa vai pagar o indivíduo (e / ou dependentes têm direito) um valor mensal até a morte.

Retiro Programado é uma retirada fixa mensal com base no depósito do total gerado ao longo dos anos. Este programa é comparável a um programa de poupança gerido pela Secretaria de Estado de Aposentadoria e Pensões (Administradora de Fundos de Aposentadorias y Pensiones, AFJP).

Retiro Fraccionado é um benefício suplementar para aqueles que recebem menos de 50% do máximo estado executar Prestación Básica Universal (PBU). O beneficiário tem direito ao equivalente a 50% da UNP até seu depósito é usado para cima. O indivíduo deve ser registrado com as AFJP.