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    Amesterdão: Trabalho / Sistema Fiscal

    Trabalho


    Sistema Fiscal em Amesterdão

    Guias: Amesterdão > Trabalho / Sistema Fiscal
    29/02/2008
    Este artigo foi traduzido por um sistema automático de tradução, sem qualquer intervenção humana. A Easy Expat oferece tais artigos além daqueles produzidos por tradutores. [powered by ]
    Versão em Inglês aqui.

    Na Holanda, os impostos são dimensionados de acordo com níveis de renda, mas geralmente são bastante elevados. O ano fiscal é o ano civil. Os cidadãos têm de informar os seus rendimentos do ano anterior, a última em março. O sistema integra fiscais com as taxas pagas para o sistema de pensões de velhice AOW básico, o sistema de pensão para parceiros de pessoas falecidas ANW, eo sistema nacional de seguro de cuidados médicos especiais AWBZ.

    De 1 de Janeiro de 2001, existem três tipos de impostos para rendimentos tributáveis. Estes tipos de rendimentos são reunidos em três chamadas caixas:

    • Caixa 1: rendimentos tributáveis de trabalho e em casa;
    • Box 2 rendimento: tributáveis de interesse substancial;
    • Caixa 3: rendimentos tributáveis provenientes de poupanças e investimentos.

    Carga fiscal de caixa 1 (renda de trabalho e em casa) é uma escala crescente, com quatro suportes. As tarifas são (2008):

    • 33,60% no primeiro EUR 17.579
    • Roman " '> 41,85% no próximo EUR 14.010
    • 42% no próximo EUR 22.271
    • 52% sobre o restante

    A taxa fixa de 25% é cobrado sobre os rendimentos do interesse substancial (Caixa 2)

    style = 'color: red'> A taxa fixa de 30% é cobrado sobre o rendimento da poupança e investimentos (Quadro 3)

    Expats pode esperar uma redução fiscal na forma da Portaria 30 por cento. Esta é uma redução do imposto de renda pessoal especializada trabalhadores estrangeiros cujas competências são escassos no mercado holandês.

    A Portaria de 30 por cento dos trabalhadores para compensar os custos adicionais da sua estada na Holanda. Ela permite que um empregador a pagar um empregado um livre de impostos subsídio de até 30 por cento da remuneração total do empregado (a "Base") para os primeiros 10 anos de sua estadia na Holanda. Além disso, o empregador também pode fornecer um tax-free reembolso das taxas pagas para o empregado crianças a frequentar uma escola internacional.

    Uma decisão semelhante também se aplica para indemnizar os trabalhadores holandeses que são designados para trabalhar nos designados países em desenvolvimento.

    Fontes:

    1. http://www.expatax.nl/incometaxexpatax.htm
    2. http://en.wikipedia.org/wiki/Income_tax_in_the_Netherlands
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