Um contrato de trabalho deve ser firmado entre o empregado eo empregador, o mais tardar durante o primeiro dia de trabalho. Um contrato de termos e condições de trabalho deve ser dada, mostrando as horas de trabalho, o período de aviso prévio, as motivações de redundância, a duração de férias pagas, etc

Não é legalmente previsto quantas horas constituem o pleno emprego. Então semana de trabalho normal é de 36 ou 38 horas por semana. Se você trabalhar cinco dias por semana, oito horas por dia, para que trabalhar 40 horas por semana. Você pode então ter 2 ou 4 horas de atraso devido à semana de trabalho mais curta. Há também uma série de regras sobre o salário mínimo eo pagamento de horas extraordinárias.

Para mais detalhes, consultar o site do Ministério dos Assuntos Sociais:
http://internationalezaken.szw.nl

Ao lado de férias pagas, há 2 feriados nacionais:

• 30 de abril, Dia da Rainha;
• 5 de maio, Dia da Libertação;

Além disso, os seguintes são geralmente observadas feriados:

• 1 de janeiro;
• Páscoa;
• 40 dias depois da Páscoa, Dia da Ascensão;
• Pentecostes;
• 25, 26 de dezembro, Natal e Boxing Day