Não há exigência de visto diferente para pessoas de diferentes países. Para os membros da UE e convidados internacionais de alguns países, um visto de turista não é exigido se a duração da estada for inferior a três meses. Convidados de todos os outros países necessidade de obter um visto de turista, antes de partir para a Holanda. Para mais informações sobre vistos e exige que o processo envolvido, por favor clique aqui: http://www.minbuza.nl

Uma vez que você entrou na Holanda com um visto de turista que não é possível alterar o seu estado como turista e para obter uma Autorização de Residência. Todos os convidados internacionais devem reportar a uma delegacia de polícia (o Departamento de Estrangeiros) no prazo de 8 dias da chegada na Holanda

Tipos de visto

Abaixo é um breve guia para os vários tipos de vistos disponíveis para a Holanda. Para um guia mais completo e abrangente, por favor clique aqui. Www.ind.nl

• style = 'color: red'> A-Visa: Visto de trânsito para os aeroportos.
  Este visto permite que os residentes de alguns países de trânsito na Holanda em sua jornada para a frente a outro concelho. Este tipo de visto não lhe dá o direito de entrar no país. Você precisa disto visto de trânsito se você for um nacional; Afeganistão, Angola, Bangladesh, Congo (República Democrática), Eritreia, Etiópia, Gana, Guiné, Iraque, Irão, Nigéria, Paquistão, Somália, Sudão, Síria, Sri Lanka.
• style = 'color: red'> B-Visa: Viagem através de visto para um máximo de 5 dias.
  Este visto destina-se aqueles cujo destino final não é dentro do espaço Schengen, mas está viajando com ele. Ele lhe dá o direito de entrar para um máximo prazo de 5 dias.
• C-Visa: Visto de curta duração, no máximo, 3 meses.
  Você pode obter o visto para um número de razões, incluindo férias, turismo, negócios, amigo / visitar a família ou a participação em Congressos / eventos esportivos. Este visto é válido para uma estada máxima de 3 meses dentro de um período de 6 meses. Você não pode aplicar para uma residência ou de autorização de trabalho com este tipo de visto.
• D-Visa: A permissão de estada temporária mais de 3 meses, MVV
  O MVV (tot machtiging Voorlopig Verblijf) é um visto de residência / por um período de 3 meses a um máximo de 1 ano, após o que pode ser renovado sem sair do país. Você precisa ter um MVV se quiser solicitar uma autorização de residência ou trabalho. Você pode precisar fazer um exame de Imigração e Cidadania (Inburgeringscursus) na embaixada holandesa em seu país de origem antes de partir para a Holanda.

A autorização de trabalho para estrangeiros nacionais

Cidadãos da UE

Pessoas de outro país da UE não precisa de uma autorização de trabalho para poder trabalhar na Holanda. Isso inclui pessoas de um Espaço Económico Europeu país.

Países da UE / EEE são: Holanda, Bélgica, Luxemburgo, Alemanha, França, Reino Unido, Irlanda, Itália, Espanha, Portugal, Dinamarca, Áustria, Finlândia, Suécia, Grécia, Noruega, Liechtenstein, Islândia, Chipre, Malta (permissão de trabalho)

Novos países da UE, desde 2004, são: Estónia, Hungria, Letónia, Lituânia, Polónia, Eslovénia, República Checa e Eslováquia. (Permissão para trabalhar desde 1 de Maio de 2007). Existem, no entanto as restrições aos cidadãos da Bulgária e da Roménia de trabalho na Holanda. Entre em contato com o site do IND para mais informações (www.ind.nl)

Os não cidadãos da UE

Existem apenas duas maneiras de não-UE cidadão para obter uma autorização de trabalho:

A primeira maneira é dirigir-se directamente às empresas. Se a empresa gostaria de contratá-lo, então eles vão começar o processo de licenciamento para você. Há, porém, um longo processo envolvido. Primeiro, a empresa tem de provar que é do seu melhor interesse de contratá-lo acima de tudo, holandês e outros candidatos da UE. Em seguida, eles também têm de provar que o trabalho tenha sido anunciada há pelo menos seis semanas. Eles também precisam de confirmar que eles entrevistaram holandês e da UE, mas os candidatos Continuo a pensar que você era a melhor pessoa para o trabalho. Se você obter uma autorização de trabalho através de uma empresa, essa autorização de trabalho é vinculado à empresa. Se você parar de trabalhar para essa empresa, a licença não será mais válida.

A segunda maneira de começar uma autorização de trabalho é ter um holandês ou parceiros da UE. Seu parceiro deve ser viver e trabalhar na Holanda e estar disposto a patrociná-lo. ou seja, eles concordam que é financeiramente responsável por você enquanto você está procurando um emprego ou se acontecer de você perder um. Os dois tem de provar que está em um relacionamento e que vivem juntos. Se o relacionamento deveria terminar ou um de vocês deve sair, a licença não será mais válida.

Para obter mais informações, favor fazer logon www.workpermit.nl