Muitas empresas internacionais têm escritórios na Holanda e alguns deles estão mesmo aqui sediadas. Alguns exemplos de empresas internacionais incluem holandês Shell holandês real, a Philips, a DSM, a gigante do consumo Unilever e ABN AMRO.
Ainda assim, se você não fala holandês e não estão familiarizados com o mercado holandês de trabalho, poderá ser difícil encontrar um trabalho na Holanda. Uma das melhores maneiras de encontrar um emprego na Holanda é ir a uma agência de recrutamento. style = 'color: red'> Quase 20% dos empregados têm holandês (uma vez) trabalhou através de uma agência de recrutamento como uma temperatura, e uma vez que muitas agências também pode encontrar contratos permanentes com uma empresa, mesmo os funcionários mais encontrar trabalho através de um agência de recrutamento. E here's the good news. agências de recrutamento são gratuitos para os candidatos se registrar.
Abaixo estão alguns recursos que lhe ajudarão em sua caça do trabalho para a Holanda.
Você também pode consultar as agências de trabalho temporário:
- Randstad Holanda: agência de trabalho temporário a fim de encontrar uma linha de trabalho. Grande oferta na Bélgica, os trabalhos do estudante e trabalho temporário. CV exemplos disponíveis.
- Adecco Holanda: Temporário.
- Manpower Holanda: Especializada em permanentes, temporárias e posições contrato.
- Kelly Services Holanda: soluções que incluem efectivos de pessoal temporário, terceirização, locação de pessoal e as posições em tempo integral.
CV, carta de apresentação e entrevista
Escrever um CV holandês na terceira pessoa do singular. Tape-lo em ordem cronológica, em uma, máximo duas páginas em um estilo direto de facto, que apenas dá os fatos e números.
Seu CV holandês deve ter como objectivo convencer os recrutadores a chamá-lo para uma entrevista de emprego. Portanto, mantenha-a breve, mas dar a leitor de um gancho, uma razão para chamá-lo para essa entrevista. Sua carta não deveria ser mais do que 3-4 parágrafos. Pedidos de emprego on-line são bastante comum na Holanda. Entretanto, você deve estar ciente de que um CV eletrônico não têm a mesma aparência como um padrão. Currículos muitas vezes são escaneados pelos empregadores, assim faça o seu CV é scannable evitando linhas ou fontes em itálico, etc
Durante a entrevista, você terá que descrever e explicar a sua experiência de observar em seu currículo. Evitar falar sobre o salário na primeira entrevista e aguarde a empresa de oferecer-lhe a posição antes de levantar o assunto.