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    Amesterdão: Emprego / Anúncios e Recrutamento

    Emprego


    Anúncios e Recrutamento em Amesterdão

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    29/02/2008
    Este artigo foi traduzido por um sistema automático de tradução, sem qualquer intervenção humana. A Easy Expat oferece tais artigos além daqueles produzidos por tradutores. [powered by ]
    Versão em Inglês aqui.

    Muitas empresas internacionais têm escritórios na Holanda e alguns deles estão mesmo aqui sediadas. Alguns exemplos de empresas internacionais incluem holandês Shell holandês real, a Philips, a DSM, a gigante do consumo Unilever e ABN AMRO.

    Ainda assim, se você não fala holandês e não estão familiarizados com o mercado holandês de trabalho, poderá ser difícil encontrar um trabalho na Holanda. Uma das melhores maneiras de encontrar um emprego na Holanda é ir a uma agência de recrutamento. style = 'color: red'> Quase 20% dos empregados têm holandês (uma vez) trabalhou através de uma agência de recrutamento como uma temperatura, e uma vez que muitas agências também pode encontrar contratos permanentes com uma empresa, mesmo os funcionários mais encontrar trabalho através de um agência de recrutamento. E here's the good news. agências de recrutamento são gratuitos para os candidatos se registrar.

    Abaixo estão alguns recursos que lhe ajudarão em sua caça do trabalho para a Holanda.

    Você também pode consultar as agências de trabalho temporário:

    • Randstad Holanda: agência de trabalho temporário a fim de encontrar uma linha de trabalho. Grande oferta na Bélgica, os trabalhos do estudante e trabalho temporário. CV exemplos disponíveis.
    • Adecco Holanda: Temporário.
    • Manpower Holanda: Especializada em permanentes, temporárias e posições contrato.
    • Kelly Services Holanda: soluções que incluem efectivos de pessoal temporário, terceirização, locação de pessoal e as posições em tempo integral.

    CV, carta de apresentação e entrevista

    Escrever um CV holandês na terceira pessoa do singular. Tape-lo em ordem cronológica, em uma, máximo duas páginas em um estilo direto de facto, que apenas dá os fatos e números.

    Seu CV holandês deve ter como objectivo convencer os recrutadores a chamá-lo para uma entrevista de emprego. Portanto, mantenha-a breve, mas dar a leitor de um gancho, uma razão para chamá-lo para essa entrevista. Sua carta não deveria ser mais do que 3-4 parágrafos. Pedidos de emprego on-line são bastante comum na Holanda. Entretanto, você deve estar ciente de que um CV eletrônico não têm a mesma aparência como um padrão. Currículos muitas vezes são escaneados pelos empregadores, assim faça o seu CV é scannable evitando linhas ou fontes em itálico, etc

    Durante a entrevista, você terá que descrever e explicar a sua experiência de observar em seu currículo. Evitar falar sobre o salário na primeira entrevista e aguarde a empresa de oferecer-lhe a posição antes de levantar o assunto.

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