Austria kompleksowe i hojny system zabezpieczenia społecznego w miejscu. Rozległe działania są podejmowane, w tym w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej. Świadczenia społeczne są nastawione głównie na rzecz osób starszych i osób w potrzebie opieki, osób niepełnosprawnych, bezdomnych, ludzi w sytuacjach kryzysowych (finansowego i społecznego niepokoju). Szczególne wsparcie jest udzielane na rzecz rodzin i dzieci.

Pracownicy otrzymują szereg korzyści, w tym emerytury, bezrobocie ubezpieczeń i świadczeń zdrowotnych. Każdy pracownik w Austrii mogą rościć sobie prawa do zasiłku przez co najmniej pięć tygodni urlopu rocznie. Jeśli pracownik zachoruje, on albo jest nadal wypłacane pełnego wynagrodzenia lub otrzymuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia społecznego systemu.

Praca dzieci jest zakazana. Młodzi ludzie, kobiety i matki korzysta ze szczególnej ochrony jak pracownicy. Inspektorzy pracy monitorowania zgodności z przepisami obowiązującymi w miejscu pracy (łącznie ze środkami zwalczania przemysłowe chorób i wypadków przy pracy). Rzecz państwa jest wypłacane z tytułu urodzenia dziecka. Osoby posiadający miejsce zamieszkania w Austrii, którzy świadczą dla dzieci są również uprawnione do otrzymywania zasiłków dla dzieci.