Ogólnie rzecz biorąc, Austria oferuje bardzo hojny pakiet świadczeń. Pracownicy mogą spodziewać się pięć tygodni płatnego urlopu, znakomite korzyści dla matki i dla zdrowia i zakres stomatologii. W rzeczywistości, austriackiego systemu zabezpieczenia społecznego jest używany jako system model zostać włączone do innych krajów Unii Europejskiej.

Zasiłku macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego

Młode matki mogą spodziewać się doskonałych świadczeń w Austrii. Matki nie mogą pracować na osiem tygodni przed i po urodzeniu, tj. nie jest płatnego urlopu macierzyńskiego do 16 tygodni przy 100% wynagrodzenia. Rodzice mają również prawo do podjęcia rodzicielskiej dwa lata urlopu lub można zdecydować się na zmniejszenie godzin, z zastrzeżeniem pracodawcę umowy do dziecka jest cztery. Zostaw mogą być przekazane, kiedy między rodzicami. Państwa finansowane zryczałtowany dodatek jest dostępny w okresie urlopu wychowawczego.

Źródło:

• http://www.austria-cafe.com/socsec.htm
• http://www.ssa.gov/policy/
  

Corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego

Oprócz publicznych i święta, każdy pracownik w Austrii jest około pięć tygodni płatnego urlopu na rok. To wspólne znalezienie większości ludzi na wakacje na cały miesiąc lipiec lub

 Podziel się: 

	Linki sponsorowane